Directeur de Campus - Enseignement Supérieur Privé H/F - Michael Page
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est un acteur majeur de l'enseignement supérieur privé.En tant que Directeur de campus, vous pilotez l'activité globale du site, assurez son rayonnement local et garantissez la qualité des formations dispensées. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
*Management d'équipes : animer, recruter et faire monter en compétences les collaborateurs.
*Développement de l'activité : déployer la stratégie commerciale et pédagogique pour faire croître l'offre, les effectifs et la performance du site.
*Qualité pédagogique et conformité : garantir le respect des référentiels académiques et des obligations liées aux certifications.
*Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement du site (logistique, RH, budget, sécurité, cadre de travail).
*Représentation institutionnelle : incarner l'établissement auprès des partenaires.
*Partenariats & relations entreprises : développer un réseau local solide pour favoriser l'alternance, l'employabilité et l'ancrage territorial.
*Communication & attractivité : porter l'image du campus, piloter sa visibilité.
*Assurer le lien et les synergies avec le groupe.
Primes sur objectif
Le profil recherché
Notre client est un acteur majeur de l'enseignement supérieur privé.En tant que Directeur de campus, vous pilotez l'activité globale du site, assurez son rayonnement local et garantissez la qualité des formations dispensées. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
*Management d'équipes : animer, recruter et faire monter en compétences les collaborateurs.
*Développement de l'activité : déployer la stratégie commerciale et pédagogique pour faire croître l'offre, les effectifs et la performance du site.
*Qualité pédagogique et conformité : garantir le respect des référentiels académiques et des obligations liées aux certifications.
*Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement du site (logistique, RH, budget, sécurité, cadre de travail).
*Représentation institutionnelle : incarner l'établissement auprès des partenaires.
*Partenariats & relations entreprises : développer un réseau local solide pour favoriser l'alternance, l'employabilité et l'ancrage territorial.
*Communication & attractivité : porter l'image du campus, piloter sa visibilité.
*Assurer le lien et les synergies avec le groupe.
Primes sur objectif
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie