Gestionnaire RH des Personnels Médicaux H/F - 49

Vos responsabilités clés:

Assurer la gestion administrative des dossiers (papier et numérique) des praticiens médicaux; Rédiger les contrats, avenants et décisions administratives.

Suivre le temps de travail (congés, absences, CET...).

Accompagner les praticiens dans leurs droits sociaux : congés maladie, reprises à temps partiel...

Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs médicaux.

Travailler avec les outils SI (M-RH, Excel...) pour maintenir des données fiables.

Participer à l'organisation des commissions (CCH) et au suivi des conventions (mise à disposition, PET...).

Avec qui allez-vous collaborer ?

Vos collègues de la DAM, en binôme ou en transversal et votre encadrement. Les directions supports (Finances, Informatique, Contrôle de gestion). Les praticiens médicaux, au quotidien. Les institutions (ARS, CNG), les établissements de santé partenaires.

Compétences techniques: À l'aise avec Excel (TCD...) et les outils bureautiques, qualités rédactionnelles.

Savoir-faire: Discrétion et respect du secret professionnel, reporting