Alternance Bachelor RH - Chargé de Développement des Ressources Humaines H/F - Sesam Ecole sup'

UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE !

Sesam Ecole Sup', Ecole humaine et conviviale, basée sur l'ile de Nantes, spécialiste des formations en alternance depuis plus de 30 ans, recrute un.e assistant.e RH en alternance pour une entreprise partenaire dans le cadre du Bachelor Européen Gestionnaire de Ressources Humaines et Chargé.e de Développement (RNCP 38438).

Le rythme mensuel de l'alternance est de 1 semaine en formation et 2 semaines en entreprise.

Notre Entreprise partenaire en forte transformation, accompagne au quotidien des équipes opérationnelles au sein d'un environnement dynamique et exigeant.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Ressources Humaines souhaitant développer des compétences concrètes en accompagnement managérial, communication interne et gestion de projets RH.

Vos missions

Au sein d'une équipe encadrante, vous participerez activement à différentes missions liées au développement des ressources humaines et à l'accompagnement des équipes.

Gestion de l'environnement professionnel et des relations sociales

- Accompagner les managers de proximité dans l'animation et le suivi des équipes.
- Participer aux réunions opérationnelles et aux temps d'échange collectifs.
- Contribuer à la communication interne et à la diffusion des informations auprès des collaborateurs.
- Participer à des actions favorisant la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.
- Réaliser des enquêtes, sondages et supports de communication interne.

Mise en oeuvre de la politique de développement des compétences

- Participer à des projets de transformation et d'évolution de l'organisation.
- Accompagner les équipes dans les phases de changement et d'adaptation des pratiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils de pilotage.
- Participer à des réflexions stratégiques liées à l'évolution des métiers et des compétences.

Gestion de l'administration du personnel et de la fonction RH

- Assurer le suivi de certains indicateurs et tableaux de bord d'activité.
- Participer à l'organisation et au suivi administratif de projets RH.
- Contribuer à la formalisation de procédures et supports internes.
- Appuyer les managers dans le suivi opérationnel des actions engagées.

Mise en oeuvre de la politique de recrutement

- Participer ponctuellement à des actions liées à l'attractivité et à la communication employeur.
- Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et alternants.
- Participer à des échanges avec les partenaires formation et acteurs de l'emploi.

Cette alternance vous apportera

- Une expérience professionnalisante au sein d'un environnement structuré et en transformation.
- Le développement de compétences en communication, accompagnement managérial et conduite du changement.
- Une immersion concrète dans les enjeux RH opérationnels et organisationnels.
- Une montée en compétences en gestion de projet et animation collective.

- Vous avez obtenu un diplôme ou une certification du niveau Bac +2
- Vous souhaitez préparer un Bachelor RH / Ressources Humaines en 1 an.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements en mouvement.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Une appétence pour la communication et la gestion de projet est un plus.

• Sens du relationnel