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Coordinateur·trice Wp6 Mobilité et Collaboration Internationale-Eu Green H/F - 49

Description du poste

Le poste porte sur la coordination à l'échelle de l'UA du lot de travail 6 (WP6) «mobilité et collaboration internationale».

La/Le coordinatrice·eur WP6 agit sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle mobilité sortante et travaille étroitement avec le responsable de la cellule EU Green.

Elle/Il collabore, au sein de l'UA, avec les composantes et services centraux.

Au niveau de l'alliance européenne, il/elle interagit quotidiennement avec les 8 partenaires européens d'EU GREEN et participe aux réunions de travail du WP6 de l'alliance européenne EU GREEN en anglais.

Représenter l'UA dans le WP6 :

- Assurer la mise en oeuvre à l'UA des actions et livrables
- Participer aux réunions régulières des différents groupes de travail et à l'organisation d'évènements
- Collaborer avec les parties prenantes
- Diffuser et valoriser les actions mises en place à l'UA
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions et en mesurer l'impact
- Rédiger des rapports périodiques sur les actions et les résultats obtenus

Assurer la mise en oeuvre et le suivi des Blended Intensive Programmes (BIP)

- Définir et mettre en place la procédure interne de mise en oeuvre des BIP à l'échelle de l'UA, incluant l'appel à projets pour les enseignants et les modalités de reconnaissance pour les étudiants
- Accompagner les enseignants-chercheurs dans la recherche de partenaires et la constitution de consortiums
- Diffuser les appels à projets BIP auprès des enseignants-chercheurs
- Coordonner en lien avec les composantes les BIP
- Diffuser auprès la communauté UA les appels à candidature
- Assurer le suivi financier des mobilités

Gérer les mobilités Erasmus+ des personnels enseignants et administratifs (STA et STT) et en assurer la gestion financière

- Harmoniser les procédures de l'UA avec celles de l'alliance
- Poursuivre la mise en oeuvre des procédures de mobilité Erasmus+ en lien avec les composantes et services
- Définir et suivre le calendrier des appels à candidatures au sein de l'UA et de l'alliance et participer à la sélection
- Assurer le suivi administratif du dossier des participants et des dépenses en lien avec les services financiers de l'UA
- Alimenter les outils de gestion et de reporting (MoveON, Beneficiary Module)
- Élaborer les contrats de financement des participants, en conformité avec les règles Erasmus+
- Éditer les états liquidatifs pour ordonnancer les paiements relatifs auxmobilités
- Produire des tableaux de bord et états financiers pour le suivi de l'activité

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

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