Chargé·e de Projet Cybersécurité Opérationnelle - Angers S.I.E.M.L. H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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Chargé·e de Projet Cybersécurité Opérationnelle - Angers S.I.E.M.L. H/F Etablissements publics de coopération intercommunale · Angers - 49 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261109000436-charge-e-projet-cybersecurite-operationnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation et expérience :
- Formation supérieure en informatique, réseaux ou cybersécurité (Bac +2 à Bac +5) ;
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en administration système et réseau ou en sécurité opérationnelle, l'expérience en collectivité n'étant pas exigée.

Compétences techniques :
- Administration sécurisée des systèmes Windows et Linux, d'Active Directory et d'Entra ID ;
- Réseaux et sécurité périmétrique : pare-feu, VPN, segmentation, filtrage, journalisation ;
- Sécurité de l'environnement Microsoft 365 et des services cloud ;
- Collecte et exploitation de journaux, notions de détection et de réponse à incident ;
- Sauvegarde, restauration, continuité et reprise d'activité ;
- Culture des référentiels : guides d'hygiène et recommandations de l'ANSSI, famille ISO 27000, NIS2-Recyf, RGPD en lien avec le délégué à la protection des données ;
- Une connaissance des réseaux IoT (LoRaWAN) serait un plus ;
- Scripting et automatisation (PowerShell, Python, notions d'infrastructure as code) appréciés.

Qualités professionnelles :
- Rigueur, traçabilité et goût pour la documentation, dans un contexte où la preuve est opposable ;
- Autonomie dans l'exécution technique, avec un compte rendu régulier et une remontée systématique des écarts ;
- Sens du service public et pédagogie vis-à-vis d'utilisateurs non techniciens ;
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité ;
- Savoir être force de proposition ;
- Capacité à travailler en interface avec des prestataires et à tenir une exigence contractuelle.


CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet à pourvoir idéalement le 1er janvier 2027.
37h30 par semaine (14 jours de RTT) avec flexibilité horaire.
Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine en jours fixes ou flottants.
Mobilisation possible en dehors des horaires habituels en cas d'incident de sécurité majeur, selon les modalités de compensation en vigueur.
Poste soumis à une obligation renforcée de confidentialité, avec accès à des informations sensibles relatives à la sécurité du système d'information et des infrastructures.

Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire
Action sociale et titres restaurant
Allocation télétravail
Participation employeur santé et prévoyance
Forfait mobilité durable / Possibilité de bénéficier d'un vélo de fonction

Compétences requises

  • RGPD
  • Python
  • VPN
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • PowerShell
  • Windows
  • Pare-feu
  • Force de proposition
  • Linux
  • Cyber-sécurité
  • Scripting
  • Confidentialité

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