Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F - Hays

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Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F Hays · Angers - 49 · CDI

Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, une entreprise régionale de gros oeuvre de dimension ETI, un Conducteur de Travaux Gros Œuvre Confirmé.
L'entreprise intervient en construction neuve comme en réhabilitation, sur des ouvrages variés. Son portefeuille va du logement collectif aux bureaux, en passant par les surfaces commerciales et les bâtiments industriels. Elle travaille aussi bien en marchés publics qu'en marchés privés et s'appuie sur ses propres équipes de production, avec des chefs de chantier et des compagnons maison.
Ce recrutement accompagne la hausse du carnet de commandes de l'agence d'Angers, qui doit aujourd'hui renforcer sa conduite de travaux pour absorber des opérations plus nombreuses et de plus grande ampleur.
Rattaché au directeur de travaux, vous prenez la responsabilité complète de vos opérations, depuis la préparation jusqu'à la réception.

Préparer et lancer vos chantiers

* Vous reprenez le dossier marché, vérifiez les budgets prévisionnels établis par les études et construisez le mode opératoire de chaque opération. Installation de chantier, méthodes de coffrage et de levage, phasage et planning général sont arrêtés avec vous avant le démarrage des travaux.
* Vous contrôlez les pièces administratives et contractuelles du chantier et organisez les approvisionnements, les livraisons et le stockage. Sur un chantier de gros oeuvre, ces sujets font souvent la différence entre une semaine tenue et une semaine perdue.
Piloter l'exécution au quotidien

* Vous suivez l'avancement technique de vos chantiers, la tenue du planning et l'affectation du matériel, et vous ajustez l'organisation dès qu'un écart apparaît. Vous êtes présent sur le terrain suffisamment souvent pour anticiper les points durs, et pas seulement pour les constater en réunion.
* Vous coordonnez les interfaces avec les autres lots, les bureaux de contrôle, les MOE et les concessionnaires.
Tenir la dimension financière et contractuelle

* Vous suivez la rentabilité de vos opérations avec des points d'avancement réguliers et un reste à engager à jour. Vous établissez les situations de travaux, préparez les avenants et défendez les travaux supplémentaires auprès du client lorsqu'ils sont justifiés.
* Vous gérez la partie juridique et administrative de vos chantiers, de la contractualisation des sous-traitants jusqu'au suivi des réserves et à la clôture des comptes.
Encadrer vos équipes et faire vivre la sécurité

* Vous managez deux à quatre chefs de chantier selon l'opération. Vous leur donnez un cadre clair, vous suivez leurs résultats et vous les faites progresser sur la préparation comme sur la tenue des coûts.
* Vous appliquez et faites appliquer la politique QHSSE de l'entreprise au quotidien, avec des visites régulières, un suivi des habilitations et une vraie exigence sur l'organisation des zones de travail en hauteur et de levage.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 minimum en génie civil ou en bâtiment et vous avez au minimum trois ans d'expérience en conduite de travaux gros oeuvre. Vous avez déjà encadré des chefs de chantier et vous savez tenir une opération sur le plan technique, financier et contractuel sans attendre qu'on vous fixe chaque étape.

Vous êtes rigoureux dans votre suivi, à l'aise dans la relation avec les MOA et MOE, et vous cherchez à vous installer durablement sur le bassin angevin plutôt qu'à enchaîner les missions.

Ce que ce poste vous offre
Les chantiers sont concentrés autour d'Angers, ce qui limite les grands déplacements et vous permet de suivre vos opérations de près.
Par ailleurs, l'entreprise a la taille nécessaire pour porter des opérations d'envergure et offrir de vraies perspectives d'évolution vers la conduite principale ou des fonctions de responsable d'activité. Elle conserve pourtant un fonctionnement d'agence où les décisions se prennent au plus près du terrain.

Un package compétitif
La rémunération fixe se situe entre 45 000 et 55 000 euros brut annuel, selon votre profil et votre expérience. S'y ajoutent divers avantages tels que des jours de RTT, une prime d'intéressement, une carte titres restaurant et une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge avantageuse. Un véhicule, un téléphone et un ordinateur portable sont mis à votre disposition.


Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur Postuler. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

Compétences requises

  • Coffrage
  • Norme QHSE
  • Rigueur et méthode
  • Supervision des travaux

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