Gestionnaire Paie H/F - Udogec

L'UDOGEC recrute un(e) Gestionnaire Paie. Ce poste en CDD à temps complet est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Le/La Gestionnaire Paie assure les missions liées au pôle "social-paie" suivantes :
- Suivi social des établissements scolaires :
1- Gestion des dossiers individuels des salariés (embauche, rupture de contrat...)
2- Recueil des éléments nécessaires au calcul de la paie
3- Réalisation et contrôle des bulletins de salaires et déclarations sociales
4- Gérer tous les dossiers connexes à la paie : contrats, suivi des plannings, arrêt de travail, complémentaire santé...

PROFIL DU CANDIDAT(E) :
- Titulaire au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la paie et des ressources humaines
- Expérience de 2 ans minimum exigée dans le domaine de la paie
- Fait preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'autonomie.
- Maîtrise l'outil informatique en paie (Logiciel utilisé : PROGINOV)

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Contrat à Durée Déterminée
- Temps plein : 35h
- Rémunération suivant profil et expérience

Pour le recrutement, envoi d'une lettre de motivation et d'un CV requis.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Législation sociale,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Autonomie
• Droit social
• Déclarations sociales
• Paie