Diagnostiqueur Immobilier H/F - Artus Recrutement Normandie
Diagnostiqueur Immobilier H/F
Artus Recrutement Normandie · Angers - 49 · CDI
Les missions du poste
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Diagnostiqueur immobilier h/f. Rejoignez un bureau d'études spécialisé dans le diagnostique de bâtiments publics et privés pour le repérage des polluants dans les bâtiments, dans l'air, l'eau et les sols.
Vos missions principales sont :
- Assurer la préparation de vos interventions,
- Suivre les documents techniques des bâtiments à diagnostiquer,
- Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens de marchés publics et bailleurs sociaux (repérages, prélèvements...),
- Réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement,
- Effectuer des études documentaires et un rapport technique,
- Respecter les délais et s'adapter aux différents besoins des clients.
Le profil recherché :
Vous justifiez d'une formation Bac +2 dans le bâtiment ou génie civil ET/OU d'une expérience minimum de deux ans dans le bâtiment tous corps d'état. Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. Vous serez un acteur incontournable au coeur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients.
Horaires : du lundi au vendredi, horaire de journée.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Angers (49). Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans le département et jusque Chateaugontier.
Salaire : 24 000 à 28 000€ brut par mois.
Avantages :
- Mutuelle et CSE
- Véhicule de service
Katleen et Mary, vos consultantes en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Diagnostiqueur immobilier h/f. Rejoignez un bureau d'études spécialisé dans le diagnostique de bâtiments publics et privés pour le repérage des polluants dans les bâtiments, dans l'air, l'eau et les sols.
Vos missions principales sont :
- Assurer la préparation de vos interventions,
- Suivre les documents techniques des bâtiments à diagnostiquer,
- Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens de marchés publics et bailleurs sociaux (repérages, prélèvements...),
- Réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement,
- Effectuer des études documentaires et un rapport technique,
- Respecter les délais et s'adapter aux différents besoins des clients.
Le profil recherché :
Vous justifiez d'une formation Bac +2 dans le bâtiment ou génie civil ET/OU d'une expérience minimum de deux ans dans le bâtiment tous corps d'état. Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. Vous serez un acteur incontournable au coeur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients.
Horaires : du lundi au vendredi, horaire de journée.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Angers (49). Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans le département et jusque Chateaugontier.
Salaire : 24 000 à 28 000€ brut par mois.
Avantages :
- Mutuelle et CSE
- Véhicule de service
Katleen et Mary, vos consultantes en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Calcul de la surface
- Prélèvement d'échantillons
