Référent Équipe Paie H/F - Hays

Notre client est un groupe d'expertise comptable et de conseil de premier plan, reconnu pour sa puissance nationale tout en cultivant une forte proximité avec ses clients locaux. Pour son bureau situé à Angers, une structure à taille humaine de 20 collaborateurs, il recherche un Référent équipe paie afin de structurer et d'animer son pôle social de 3 personnes. Ce cabinet se distingue par une digitalisation avancée de ses processus, une démarche RSE active et un environnement de travail moderne favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Directement rattaché au Responsable Paie basé sur un autre site du groupe, vous devenez l'interlocuteur privilégié et le moteur technique du pôle social local. Vos missions se décomposent en deux axes majeurs :

* Production et Conseil :vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille qualitatif d'environ 150 bulletins de paie dans un univers multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle social, de l'entrée à la sortie du salarié.
* Référent Technique et Pilotage : vous supervisez et accompagnez au quotidien une équipe de 3 gestionnaires paie. Vous êtes le garant de la conformité des dossiers et apportez votre expertise sur les questions techniques complexes.
* Développement du pôle : vous participez activement à la rédaction et au développement des lettres de mission sociale.
* Veille et Réseau : vous participez aux réunions d'information et de veille juridique organisées par le groupe pour maintenir un haut niveau d'expertise et diffuser les bonnes pratiques au sein de votre équipe.

Issu d'une formation supérieure en Gestion de la Paie ou en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise comptable de minimum 5 années.
Expert technique de la paie, vous maîtrisez les subtilités du droit social et possédez une réelle aisance avec les outils digitaux. Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez de qualités relationnelles affirmées, d'un esprit de synthèse et d'une volonté de transmettre votre savoir. Votre capacité à créer du lien avec votre équipe et votre hiérarchie à distance sera la clé de votre réussite à ce poste.

Conditions et avantages :

* Contrat :CDI, temps plein.
* Rémunération : Salaire fixe entre 34K et 42K défini selon votre profil et votre expérience.
* Flexibilité : Organisation du temps de travail souple et possibilité de télétravail pour préserver votre équilibre de vie.
* Avantages sociaux : Titres-Restaurant, mutuelle de qualité, dispositifs de participation et d'intéressement.
* Cadre de travail : Bureaux agréables à Angers, outils informatiques performants et parcours d'intégration structuré.

• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Droit social
• Paie