Facilitateur de la Clause d'Insertion Professionnelle H/F - Angers Loire Developpement

ANGERS LOIRE DÉVELOPPEMENT (ALDEV) accompagne les entrepreneurs, les entreprises, les communes et les acteurs économiques dans leurs projets de développement et d'implantation. ALDEV agit également sur les questions d'emploi et de recrutement.
Vous aimez créer du lien entre des acteurs aux enjeux différents et donner une traduction concrète aux politiques d'insertion ? Rejoignez-nous.

Votre rôle : Faire de la commande publique un levier d'accès à l'emploi, en créant des passerelles concrètes entre acheteurs publics, entreprises, acteurs de l'emploi et de l'insertion, et bénéficiaires.

Vos missions :

Cinq axes d'intervention :

• Promouvoir le dispositif : présenter les clauses sociales aux différents donneurs d'ordre, participer aux actions de promotion et assurer une veille sur les opportunités de mobilisation du dispositif.
• Conseiller les acheteurs : accompagner l'élaboration, la rédaction et la mise en oeuvre des clauses d'insertion, en proposant des modalités adaptées aux secteurs d'activité et au marché de l'emploi.
• Accompagner les entreprises : aider les entreprises attributaires à choisir et mettre en oeuvre les modalités d'insertion, analyser leurs besoins en emploi et mobiliser les publics et outils adaptés.
• Animer le réseau territorial : développer les coopérations entre donneurs d'ordre, acteurs de l'emploi et de l'insertion, entreprises et autres facilitateurs du territoire.
• Suivre et évaluer les résultats : Contrôler les engagements, assurer le suivi quantitatif et qualitatif, produire les reportings et contribuer aux démarches d'évaluation régionales et nationales.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Angers.
Type de contrat : CDD d'un an, à temps plein, à pourvoir au plus tard début janvier 2027.
Salaire brut mensuel indicatif : 2 732 € minimum selon profil et expérience.

Conditions et avantages :
Statut cadre.
6 semaines de congés payés ; 14 jours de RTT.
Mutuelle : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur et Prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur.
Titres restaurant.
Télétravail partiel possible.
Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis.

Pour postuler, CV, lettre de motivation et prétentions salariales sont à retourner par mail, à l'attention de Catherine Gault, Responsable Ressources Humaines, au plus tard le 20/11/2026, à : ****@****.**

Formation et expérience :

Formation supérieure Bac +3 à Bac +5, avec une expérience dans les domaines de l'emploi, de l'insertion ou de la formation.

Connaissances attendues :

Marchés publics, dispositifs d'emploi et d'insertion, acteurs locaux de l'emploi et tissu économique.

Les qualités qui feront la différence :
Aisance relationnelle et capacité à créer des coopérations durables.
Écoute, conviction et négociation.
Analyse, synthèse et qualité de restitution.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Goût du travail en équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

À compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Travail en équipe
• Autonomie
• Sens de l'organisation