Gestionnaire de Paie H/F - Harry Hope
Les missions du poste
Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet à taille humaine.
En lien direct avec le Manager, et en tant que Gestionnaire de paie, vous gérez les missions suivantes, pour des clients PME et Groupes :
-Etablissement des bulletins de paie
-Déclarations sociales
-Administration du personnel, RH
-Accompagnement, proximité et conseil client
Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en Cabinet d'expertise comptable réussie.
Les avantages du Cabinet:
-Prime d'intéressement (1mois de salaire environ)
-PPV 500EUR par trimestre
-39h payé 39h
-1 jour de télétravail, après 1 an
-Mutuelle prise en charge à 80%
-Chèque cadeau 150EUR
-Accompagnement au DEC, un nouveau diplômé du DEC par an en moyenne
-2 évènements avant les congés d'été et à noël : Team building et formation
-Les petits plus du cabinet : proche à pied de la gare, parking, terrasse
Process de recrutement :
Après un 1er entretien avec moi, vous aurez un entretien avec un Associé.
Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable avec de beaux dossiers, dans le cadre du recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F, pour son bureau d'Angers, composé d'environ 40 personnes.
Compétences requises
- Conseils clientèle
- SILAE
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie