Chargé de Recrutement H/F - Reso France

Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ?

RESO, spécialiste de l'emploi dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Angers un.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT H/F.

Vous êtes issu.e de l'hôtellerie-restauration et souhaitez vous réorienter ? Votre connaissance du terrain est un véritable atout. Nous vous formons au recrutement et à l'accompagnement RH de nos entreprises adhérentes.

VOS MISSIONS:
1. Sourcer et recruter les bons profils
Vous gérez le recrutement du recueil du besoin jusqu'à la prise de poste :
- Identifier les besoins des entreprises ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Rechercher activement des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux...) ;
- Qualifier les candidatures et conduire les entretiens ;
- Proposer les profils aux entreprises et suivre leur intégration.
L'objectif : aller chercher les candidats, et pas seulement attendre les candidatures !

2. Conseiller les entreprises et développer l'activité recrutement
Véritable interlocuteur RH de nos adhérents, vous contribuez au développement commercial de notre prestation recrutement :
- Identifier les besoins et opportunités auprès des adhérents et prospects ;
- Présenter et commercialiser nos prestations de recrutement ;
- Réaliser des rendez-vous clients et élaborer des propositions commerciales ;
- Suivre les recrutements confiés et fidéliser les entreprises.
Vous adoptez une posture de consultant en recrutement, alliant expertise RH, conseil et développement commercial.

3. Développer notre réseau emploi
Vous développez les partenariats avec les acteurs de l'emploi, écoles et organismes de formation. Vous représentez RESO lors de salons, forums et job datings.

4. Valoriser les candidats
Vous identifiez les opportunités pour les profils rencontrés et proposez activement leurs candidatures aux entreprises.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 17h ;
- Rémunération : 24 à 26 K€ bruts/an selon profil ;
- Poste basé à Angers ;
- Formation initiale au siège à Nantes ;
- Déplacements professionnels à prévoir, avec découchages ponctuels ;
- Participation possible à certains événements le samedi ;
- Avantages : titres restaurant, transports pris en charge à 80 % ou prime transport, prime variable, CSE, repas d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
Une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie-restauration est indispensable.
Une expérience en relation client, commerce ou développement d'activité est appréciée.
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et proactive, à l'aise avec les candidats comme avec les entreprises, qui aime prospecter, convaincre et prendre des initiatives.

À NOTER AVANT DE POSTULER :
Le poste est basé à Angers. Une période de formation initiale est toutefois organisée au siège de RESO à Nantes, impliquant des déplacements et des nuitées sur place.
À l'issue de cette formation, vous exercerez principalement à Angers, avec des déplacements ponctuels possibles à Nantes, notamment pour des réunions ou formations complémentaires.
La disponibilité pour suivre cette formation initiale à Nantes, avec découchages, est une condition indispensable pour occuper ce poste.

Vous aimez le recrutement, le contact terrain et la relation commerciale ? Rejoignez RESO Val de Loire !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Relations commerciales
• Jobboard
• Relation client
• Pro-activité
• Force de proposition