Agent de Soins de Nuit CDI Temps Plein H/F - Association de la Maison de Retraite "Le
- CDI
- Association de la Maison de Retraite "Le
Les missions du poste
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble.
Les résidents de l'établissement sont plutôt très dépendants physiquement ou cognitivement.
Le poste à pourvoir en tant qu'agent de soins de nuit a pour missions :
- Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher,
- Tout au long de la nuit, surveillance et veille active aux besoins, bien-être et confort des résidents : réponse aux appels, mise aux toilettes, changes, réinstallation, collations, apaisement des troubles du comportement,
- Veille à la prise des traitements du coucher ou de nuit.
Le professionnel doit être en mesure de :
- Assurer une surveillance renforcée au besoin,
- Gérer des situations d'urgence (appel aux services de secours, impression de DLU,...),
- Estimer l'urgence d'un problème technique.
L'équipe de deux professionnels de nuit est assistée d'une astreinte IDE.
Salaire brut de 2390,00 € de base comprenant la revalorisation Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base avec ancienneté (selon assiduité)
Poste en 151,67h/mois.
Horaires : 20h45 - 8h00.
1 Week-end de travail/2.
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Les résidents de l'établissement sont plutôt très dépendants physiquement ou cognitivement.
Le poste à pourvoir en tant qu'agent de soins de nuit a pour missions :
- Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher,
- Tout au long de la nuit, surveillance et veille active aux besoins, bien-être et confort des résidents : réponse aux appels, mise aux toilettes, changes, réinstallation, collations, apaisement des troubles du comportement,
- Veille à la prise des traitements du coucher ou de nuit.
Le professionnel doit être en mesure de :
- Assurer une surveillance renforcée au besoin,
- Gérer des situations d'urgence (appel aux services de secours, impression de DLU,...),
- Estimer l'urgence d'un problème technique.
L'équipe de deux professionnels de nuit est assistée d'une astreinte IDE.
Salaire brut de 2390,00 € de base comprenant la revalorisation Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base avec ancienneté (selon assiduité)
Poste en 151,67h/mois.
Horaires : 20h45 - 8h00.
1 Week-end de travail/2.
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Autonomie