Conseiller Commercial H/F - Moca Distribution

Leader de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 2 500 ventes par mois en France.
En plein essor, nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux conseillers-commerciaux pour notre agence d'Angers! Partenaire commercial des leaders du marché sur la FIBRE et l'ENERGIE , nous sommes l'école de vente a domicile.
Que vous soyez issu du domaine commercial ou en pleine reconversion professionnelle, nous sommes ouverts à tout profil sous réserve d'une réelle et forte motivation.
Suite à l'ouverture de notre agence sur ANGERS, nous recrutons plusieurs nouveaux collaborateurs avec évolution possible envisagé et rapide.
Postulez afin de rencontrer le manager de l'agence de manière à pouvoir échanger sur vos ambitions mutuelles.
Votre profil ;
- Amateur de défis et de performances
- Bon relationnel client. Bonne présentation
- Attrait pour le métier de vendeur
- Autonome
- Débutants et débutantes acceptés (sous réserve d'une forte motivation).
Les missions :
- Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC)
- Fidéliser la clientèle
- Représenter la marque commercialisée avec professionnalisme
Les avantages :
- Evolution possible (formateur, assistant-manager, manager, .)
- Formation initiale et continue assurée (école de ventes multicom)
- Primes, bonus et Challenges motivants réguliers
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Commissions
Primes
Challenges

Type d'emploi : CDI
Rémunération : commissions

Avantages :
Formation interne en continue
Réductions tarifaires

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Facturation