Responsable Séjours Vacances Adaptées H/F - Esca'l

Vous êtes responsable de séjours adaptés pour des adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés)

Mission:
Sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur, vous assurez la préparation et le bon déroulement d'un séjour de vacances adaptées pour adultes en situation de handicap.

- Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe d'animation tout au long du séjour.
- Garantir la sécurité, le bien-être et la qualité de l'accompagnement des vacanciers.
- Organiser la vie quotidienne, les activités et les sorties du groupe.
- Veiller à la bonne application des procédures (traitements, sécurité, bientraitance, gestion des incidents).
- Assurer le suivi administratif du séjour (documents vacanciers, suivi du budgets, bilans).
- Gérer les imprévus et prendre les décisions nécessaires au bon déroulement du séjour.
- Veiller au respect du projet de séjour et des valeurs de l'association.

Profil recherché
- Expérience dans l'animation ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Capacités d'organisation, d'encadrement et de prise de décision.
- Sens des responsabilités, autonomie et réactivité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Une expérience similaire serait appréciée.

Ce que nous recherchons avant tout ce sont des responsables de séjour engagé(e)s, bienveillant(e)s et organisé(e)s, capables de fédérer une équipe et de garantir des vacances sécurisées, adaptées et enrichissantes pour chaque vacancier.

Conditions d'emploi :
Contrat d'engagement éducatif du 29/12/2026 au 02/01/2027
Départ et retour des séjours: Angers
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Organiser et planifier une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Réactivité