2 Chargés de Commercialisation en Alternance H/F - Podeliha

L'entreprise

Premier bailleur social des Pays de la Loire et filiale d'Action Logement, Podeliha gère un parc locatif de 27 000 logements, et loge près de 53 000 personnes. Entreprise sociale de l'habitat, Podeliha développe une offre adaptée à tous : familles, jeunes actifs, seniors, étudiants.

Notre ambition est d'apporter une qualité de services et un cadre de vie qui satisfont pleinement nos clients-locataires. Pour compléter notre offre et permettre au plus grand nombre de devenir propriétaire, nous disposons d'une filiale spécialisée dans l'accession abordable : Axeliha (programmes neufs/anciens et gestion de copropriétés).

Notre raison d'être est le moteur de notre action quotidienne : « Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires ».

Acteur engagé de la ville de demain, Podeliha porte une mission d'intérêt général à impact concret.
Nous répondons aux besoins des territoires en proposant des solutions de logement adaptées à tous les parcours de vie, tout en renforçant le lien emploi-logement. Engagés pour une transition durable, nous agissons pour la décarbonation de notre patrimoine et la préservation de la biodiversité. Enfin, la satisfaction de nos clients-locataires guide chacune de nos actions, avec l'humain au coeur de nos projets.

Description du poste

Et si tu rejoignais notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale !

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons nos deux futurs alternants Chargés de commercialisation H/F.

La Direction de la Clientèle et des Territoires, avec près de 250 collaborateurs présents dans toute la région Pays de la Loire via ses antennes et agences, place le locataire au coeur de sa stratégie pour accompagner les clients tout au long de leur parcours locatif.

Ton périmètre couvre le Territoire Angers agglomération. Sous la responsabilité d'une Responsable Clientèle, tu accompagneras, avec ton équipe, les services de la Direction pour garantir une satisfaction optimale des clients.

Tu seras le référent commercial au sein de ton secteur. Tes missions seront les suivantes :

• Tu veilles à la mise en location/relocation des logements du Territoire en respectant les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui te sont fixés (mixité sociale, conformité avec la politique d'attribution) ;
• Tu contribues à la lutte contre la vacance et tu développes les méthodes de prospection en engageant de manière proactive la recherche de candidats ;
• Tu accueilles les demandeurs de logement, évalues leur demande, analyses leur dossier, puis tu les informes de l'évolution de leur situation ;
• Tu prépares la Commission d'Attribution des Logements en lien avec les différents partenaires ;
• Tu gères les pièces administratives et fixes les modalités d'entrée du locataire.

Profil recherché

Ton profil :

• Tu effectues une formation supérieure en Techniques de Commercialisation(ou BTS Professions Immobilières);
• Tu disposes d'unpermis B ;
• Tu es réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel;
• On dit de toi que tu es une personne dynamique et positive.Alorsn'hésite plusetviens rejoindre notre équipe de Chargés de Commercialisation!

Conditions salariales:

• Contrat en alternance à pourvoir dès maintenant ;
• Temps plein - 35H - Contrat de 2 ans ;
• Salaire selon âge et niveau d'études (conformément à la législation en vigueur)avec 13ème mois et prime de vacances de 950€ + tickets restaurant + intéressement

Les petits plus de Podeliha

• Unparcours d'intégrationpersonnalisé;
• Desavantages sociaux et des périphériquesde rémunération attrayants;
• Unepolitique de formation soutenuepour accompagner votre montée en compétences;
• Unaccompagnement renforcé de carrièreavec des possibilités d'évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
• Un réeléquilibre vie pro / vie perso (horaires variables);
• Desoffres et activités proposées par le CSE et le service QVCT(cours de sport, ateliers, événements, soirée d'entreprise...).

Ton parcours candidat

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l'adéquation entre ton projet professionnel et notre besoin
• Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l'équipe recrutement.

Tu souhaites rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? N'attends plus et postule dès maintenant !

Suis Podeliha sur LinkedIn :

• Sens du relationnel
• Réactivité