Animateur - Animatrice H/F - Palomano

Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes à l'aise devant un groupe et vous avez de l'énergie à revendre ?

Pour les 15 jours des vacances scolaires de la Toussaint, Palomano Angers renforce son équipe et recherche des animateurs / animatrices pour faire vivre le parc et participer à l'expérience proposée aux enfants et à leurs familles.

Chez Palomano, les enfants viennent jouer, découvrir, imaginer. et passer un bon moment. Votre rôle sera de contribuer directement à cette expérience.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

-Accueillir et animer des groupes d'enfants ;
-Créer une ambiance dynamique et conviviale dans le parc ;
-Incarner ponctuellement des personnages et participer aux animations immersives ;
-Échanger avec les parents et veiller à la qualité de leur expérience ;
-Travailler en équipe avec les autres animateurs et staffers ;
-Lorsque l'activité est plus calme, participer au rangement du parc et apporter votre aide à l'accueil des visiteurs.

Le profil recherché :
-dynamique, souriant(e) et à l'aise à l'oral ;
-créatif(-ve) et capable de proposer ou faire vivre une animation ;
-À l'aise avec les enfants et les familles ;
-Capable de gérer et capter l'attention d'un groupe ;
-Patient(e), réactif(ve) et capable de vous adapter aux imprévus ;
-Volontaire et prêt(e) à donner un coup de main à l'équipe quand cela est nécessaire.

Une première expérience dans l'animation, les centres de loisirs, l'événementiel, le théâtre ou l'accueil du public est appréciée.

Ce que vous trouverez chez Palomano :
Un environnement de travail qui sort de l'ordinaire, une équipe dynamique, beaucoup de contact avec les enfants et des journées qui ne se ressemblent pas.

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer un atelier à thème

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Créativité
• Autonomie
• Réactivité