Commercial Terrain H/F - Happy Pare-Brise
- CDI
- Happy Pare-Brise
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Happy Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile, avec 6 centres dans le Grand Ouest, nous renforçons notre équipe commerciale.
Nous recherchons notre commercial(e) terrain (H/F) pour accompagner cette croissance.
Notre priorité : offrir une expérience client irréprochable et un service 5 étoiles.
Vos missions :
Vous serez en charge du développement commercial sur le secteur, auprès des particuliers et des professionnels.
Vos missions principales :
- Développer l'activité sur le secteur 49
- Assurer l'animation commerciale en galerie marchande
- Prospecter particuliers et professionnels
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires et apporteurs d'affaires
- Participer au suivi des dossiers clients
- Management
Le poste comporte une dimension managériale légère (suivi terrain, coordination, relais opérationnel).
Profil recherché
- Forte capacité de persuasion et aisance relationnelle
- Motivation, dynamisme et ténacité
- Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats
- Envie de s'investir dans une entreprise en développement
- Sens du service client et de la satisfaction client
- Environnement de travail
Équipe jeune et dynamique
Entreprise en pleine croissance
Forte culture commerciale
Contexte motivant et évolutif
Conditions
CDI - 39h
Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire à définir
Salaire fixe + commissions non plafonnées
Carte restaurant
Frais ou véhicule
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Happy Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile, avec 6 centres dans le Grand Ouest, nous renforçons notre équipe commerciale.
Nous recherchons notre commercial(e) terrain (H/F) pour accompagner cette croissance.
Notre priorité : offrir une expérience client irréprochable et un service 5 étoiles.
Vos missions :
Vous serez en charge du développement commercial sur le secteur, auprès des particuliers et des professionnels.
Vos missions principales :
- Développer l'activité sur le secteur 49
- Assurer l'animation commerciale en galerie marchande
- Prospecter particuliers et professionnels
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires et apporteurs d'affaires
- Participer au suivi des dossiers clients
- Management
Le poste comporte une dimension managériale légère (suivi terrain, coordination, relais opérationnel).
Profil recherché
- Forte capacité de persuasion et aisance relationnelle
- Motivation, dynamisme et ténacité
- Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats
- Envie de s'investir dans une entreprise en développement
- Sens du service client et de la satisfaction client
- Environnement de travail
Équipe jeune et dynamique
Entreprise en pleine croissance
Forte culture commerciale
Contexte motivant et évolutif
Conditions
CDI - 39h
Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire à définir
Salaire fixe + commissions non plafonnées
Carte restaurant
Frais ou véhicule
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Connaissance des marchés cibles,Connaissance des stratégies de pricing,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de communication,Techniques de merchandising,Techniques de prospection (phoning, visites),Titre professionnel négociateur technico-commercial,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer la qualité des relations avec les clients,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Mettre en oeuvre des campagnes de marketing ciblées,Négocier un contrat,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Connaissance des marchés cibles,Connaissance des stratégies de pricing,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de communication,Techniques de merchandising,Techniques de prospection (phoning, visites),Titre professionnel négociateur technico-commercial,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer la qualité des relations avec les clients,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Mettre en oeuvre des campagnes de marketing ciblées,Négocier un contrat,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Relation client
- Techniques de vente
- Animation commerciale
- Négociations commerciales
- Techniques de communication
- Prospection commerciale
- Fidélisation des clients
- Empathie