Les missions du poste


Parce que la restauration fait partie intégrante du soin apportés aux résidents, vous avez à coeur que la présentation, l'accueil et le service au restaurant soient de grande qualité. Vous apportez votre savoir-être attentionné et veillez à un environnement propre et sain.

Vous apportez votre savoir-être attentionné et veillez à un environnement propre et sain.

Vos missions au quotidien :
- assurer le dressage des tables, l'accueil des résidents en salle de restaurant,
- effectuer le service et desservice des différents plats,
- réaliser le nettoyage des tables, chaises et salles,
- portionner fromages et desserts,
- assurer le service du "Goûter Gourmand" au salon l'après-midi

Profil recherché :
- autonome et dynamique,
- excellent relationnel et bienveillance envers le public des personnes âgées,
- rigueur et esprit d'équipe,
- une expérience en EHPAD serait un plus, mais pas indispensable.

Contrat CDD de 6 mois en temps partiel à 50%, de septembre 2026 à février 2027.

Salaire brut de 1 176,00 euros pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de dimanche hor indemnité de fin de contrat. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures complémentaires effectuées.

Poste en 75,84h/mois.

Horaires : alternance de matin en 10h30-14h15 et de soir 15h00-20h45 et travail 1 week-end sur 2.

Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voitures et vélos

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Norme QHSE
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Français
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
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