Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure H/F - Ethik Kehf

Le la permanent(e) éducatif accompagne 24h24 une semaine sur deux, au quotidien des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'association au titre de la protection de l'enfance. Il ou elle partage leur vie quotidienne au sein du lieu de vie et les encadre dans une dynamique éducative bienveillante, éthique et conforme aux valeurs portées par l'association.

A Accompagnement quotidien des jeunes accueillis
Assurer l'encadrement quotidien des jeunes, individuellement et en groupe ;
Partager les temps de la vie quotidienne : lever, repas, transports, temps libres, coucher ;
Accompagner l'apprentissage de l'autonomie : hygiène, entretien du cadre de vie, gestion du budget personnel, démarches administratives ;
Poser et tenir un cadre éducatif clair, cohérent et compréhensible par le jeune ;
Transmettre des repères éthiques et comportementaux en cohérence avec la ligne éducative de l'association ;
Accompagner le jeune dans ses relations avec sa famille, dans le cadre fixé par la mesure de placement.

B Activités sportives, culturelles et pédagogiques
Mettre en place des activités éducatives, sportives, culturelles et pédagogiques adaptées à chaque jeune ;
Participer à la mise en oeuvre de la méthode EthikSport et des projets sportifs individualisés ;
Accompagner les jeunes lors des sorties, des événements et des séjours organisés par l'association ;
Mobiliser ses propres compétences (sport, art, langue, savoir-faire) au service du projet éducatif ;
Évaluer l'effet des activités sur l'évolution du jeune et le restituer à l'équipe.

C Projet personnalisé et écrits professionnels
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'actualisation du projet personnalisé de chaque jeune ;
Assurer les transmissions quotidiennes par écrit ;
Utiliser les outils numériques internes dans le respect des règles de confidentialité.

D Sécurité, santé et vie du lieu de vie
Veiller à tout moment à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis ;
Signaler sans délai au responsable du lieu de vie tout fait, propos ou situation préoccupante
Appliquer les protocoles internes, notamment le circuit du médicament et la procédure de gestion de crise
Accompagner les jeunes à leurs rendez-vous de santé et en assurer le suivi auprès de l'équipe
Veiller à l'entretien, à la propreté et à la sécurité du cadre de vie et du matériel confié
Conduire les véhicules de l'association dans le respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie.

E Travail en équipe et lien avec les partenaires
Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
Assurer la continuité de l'accompagnement avec les collègues et transmettre les informations utiles
Collaborer avec les familles, les établissements de formation, les employeurs et les partenaires du territoire
Contribuer, à la demande du responsable, à la représentation de l'association auprès des partenaires locaux.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation ou expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du fonctionnement des Lieux de Vie et d'Accueil, ou capacité à se l'approprier rapidement.
Savoir-faire
Capacité d'écoute et retranscription, d'observation et de prise d'initiative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Gestion de crise
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène