Les missions du poste


( OUVERTURE NOUVEAU MAGASIN A ANGERS )

Vos missions :
- Management

o Encadrer, former et motiver une équipe de 6 vendeurs/vendeuses et un(e) adjoint(e) sur une surface de vente de 1800 m²: recrutement, gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation

- Animation commerciale
o Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure
o Mettre en place et superviser les opérations commerciales et le merchandising
o Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients
o Etablir des devis pour la confection sur mesure et valider ceux effectués par l'équipe
o Assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux
o Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients

- Gestion des marchandises
o Veiller à la gestion des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires
o Réceptionner et contrôler les marchandises
o Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits
o Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin

- Gestion des opérations financières
o Assurer et superviser les opérations d'encaissement, contrôler la caisse
o Gérer les ouvertures et fermetures de magasin
o Effectuer les remises en banque

Profil recherché :

- Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Goût de la vente et des objectifs
- Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle
- Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France »
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDI 37h/semaine
- Statut : Cadre
- Poste à pouvoir début octobre 2026
- Rémunération : 2531.49€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime samedis + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e)

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Si vous candidature retient notre attention, un 1er échange téléphonique sera réalisé.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Service client
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Gestion des stocks
  • Animation commerciale
  • Pro-activité
  • Traitement des commandes
  • Encaissement
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Gestion de centre de profit
  • Normes d'hygiène
Postuler sur le site du recruteur

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