Aide-Soignant - Aide-Soignante - EHPAD Picasso H/F - VYV 3 Pays de la Loire
Publié le 20 août 2026Les missions du poste
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons deux aide·s-soignant·e·s pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Picasso à Angers.
Situé dans le quartier vivant et commerçant des Justices, à deux pas du centre-ville d' Angers et en bordure de Trélazé, l'EHPAD Picasso est un établissement à taille humaine... mais aux projets d'envergure ! Nos horaires sont compatibles avec les lignes de bus, que vous soyez du matin, du soir ou de nuit.
Ici, pas de routine ! Notre offre est large et adaptée à tous les besoins :
- Hébergement permanent (50 places)
- Unité protégée (10 places)
- Hébergement temporaire (10 places)
- Accueil de jour (13 places)
- Centre de ressources territorial accompagnant 30 bénéficiaires à domicile
- SSIAD également géré par VYV3 Pays de la Loire
Notre Comité de Direction est stable, tout comme notre équipe, complète et bienveillante : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne... Il ne manque plus que vous !
Nous vous intégrons pleinement aux projets sous forme de groupe de travail pour décider ensemble de l'avenir de l'établissement.
Chaises Raizer, rails de transfert dans la majorité des chambres, espaces pensés pour le confort des professionnels comme des résidents.
Notre ADN : l' innovation, la démarche projet et l'implication de chacun. Plusieurs salariés sont référents sur des sujets clés et assurent formation et sensibilisation en interne.
Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Picasso
Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est :
- Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
- Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
- Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, psychomotricienne, psychologue, et une infirmière coordinatrice, Dounia, qui sera votre manager !
- Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
- Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers
- Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région)
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons deux aide·s-soignant·e·s pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Picasso à Angers.
Situé dans le quartier vivant et commerçant des Justices, à deux pas du centre-ville d' Angers et en bordure de Trélazé, l'EHPAD Picasso est un établissement à taille humaine... mais aux projets d'envergure ! Nos horaires sont compatibles avec les lignes de bus, que vous soyez du matin, du soir ou de nuit.
Ici, pas de routine ! Notre offre est large et adaptée à tous les besoins :
- Hébergement permanent (50 places)
- Unité protégée (10 places)
- Hébergement temporaire (10 places)
- Accueil de jour (13 places)
- Centre de ressources territorial accompagnant 30 bénéficiaires à domicile
- SSIAD également géré par VYV3 Pays de la Loire
Notre Comité de Direction est stable, tout comme notre équipe, complète et bienveillante : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne... Il ne manque plus que vous !
Nous vous intégrons pleinement aux projets sous forme de groupe de travail pour décider ensemble de l'avenir de l'établissement.
Chaises Raizer, rails de transfert dans la majorité des chambres, espaces pensés pour le confort des professionnels comme des résidents.
Notre ADN : l' innovation, la démarche projet et l'implication de chacun. Plusieurs salariés sont référents sur des sujets clés et assurent formation et sensibilisation en interne.
Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Picasso
Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est :
- Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
- Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
- Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, psychomotricienne, psychologue, et une infirmière coordinatrice, Dounia, qui sera votre manager !
- Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
- Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers
- Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région)
Le profil recherché
Rémunération & conditions - CDI temps partiel 95% et 70% (au choix !) - respectivement 33h15 et 24h30 /semaine en moyenne - à partir du 1er octobre
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Pour un 95% : 2 225€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 2 412€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 598€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- Pour un 70% : 1 640€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 1 777€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 1 914€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
- Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.
Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL1
Ref: 3hrvkrtab6
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Pour un 95% : 2 225€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 2 412€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 598€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- Pour un 70% : 1 640€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 1 777€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 1 914€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
- Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.
Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL1
Ref: 3hrvkrtab6