Formateur - Formatrice en Anglais H/F - Formation Alternance Superieure
- CDI
- Formation Alternance Superieure
Les missions du poste
Nous recrutons des formateurs inspirants et créatifs pour accompagner nos étudiants EN BTS NEGOCIATION DIGITALISATION en alternance vers la réussite !
Vous êtes pédagogue, passionné(e) et capable de rendre des cours vivants et interactifs ? Nous cherchons des formateurs indépendants, débutants (mais avec une expérience significative dans le domaine enseigné) ou expérimentés, de formation minimum Bac +2, prêts à repenser la formation et à dynamiser les enseignements.
Nous recrutons pour la matière : ANGLAIS
Ce que nous attendons de vous :
- Créer et utiliser vos propres supports de cours,
- Adapter vos méthodes pédagogiques pour sortir du cadre scolaire classique,
- Transformer un cours "classique" en expérience enrichissante et captivante.
- Statut : Formateur indépendant
- Rémunération : 40€/ h ( exonération de TVA donc HT )
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Méthodes pédagogiques
- Anglais
- Pro-activité
- Force de proposition