Chargé de Projet Numérique Formation H/F - Ademe

Au coeur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

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La formation des agents territoriaux, comme celle des élus, est l'une des premières conditions de réussite de la transition écologique. Il n'existe toutefois pas, en France, d'offre modulaire de formation destinée à tous les agents territoriaux, leur permettant de s'inscrire dans un itinéraire progressif, adapté à la diversité de leurs métiers, pour mieux intégrer les enjeux de transition écologique dans leurs gestes professionnels quotidiens.
C'est ce défi que l'ADEME, en partenariat avec le CNFPT, la Région Centre-Val de Loire et une dizaine de collectivités territoriales, a décidé de relever avec le projet ITEEnéraire, lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'Avenir France 2030.
L'objectif d'ITEEnéraire : concevoir collectivement, tester et déployer, pour un public d'agents territoriaux, une offre de formation inédite dédiée à la transition écologique.
Quelques mots, pour résumer l'esprit du projet : co-construction et partenariat, expérimentation, amélioration continue, innovation, réplicabilité et essaimage, diversité des métiers.
Les challenges du projet : prendre en compte la spécificité de chaque collectivité (de la Région à la petite commune rurale) - Viser indifféremment chaque filière et métier de la fonction publique territoriale (technique, administratif, management...) - Expérimenter le dispositif auprès de 10 000 agents territoriaux en Centre-Val de Loire - Concevoir un dispositif réplicable partout en France.
Après la phase d'expérimentation en région Centre-Val de Loire, le projet entre dans une nouvelle étape : le déploiement auprès de nouvelles collectivités territoriales.
Vous intégrerez une équipe multi partenariale, conduite par le CNFPT en tant que chef de file, au sein de laquelle l'ADEME, un des partenaires principaux, pilote les volets « système de gestion des compétences », « évaluation des formations » et « transfert » du projet.

Sous la responsabilité de la Cheffe de service mobilisation des professionnels, en lien avec l'équipe projet ADEME et CNFPT, et l'ensemble des parties prenantes, vous serez chargé(e) du conseil en ingénierie de formation et du pilotage de la conception du système de gestion des compétences.

En tant que Product Owner sur le volet numérique, vous serez en charge de :
Piloter la réalisation et le déploiement du produit numérique Système de gestion des compétences en méthode Agile ;
Définir la vision produit et maintenir le Product Backlog ;
Découper le produit en bloc fonctionnel, rédiger les user stories et les critères d'acceptation ;
Déployer une version MVP, puis l'enrichir ;
Animer les cérémonies agiles (sprint planning, reviews, etc.) ;
Assurer la qualité fonctionnelle des livrables (tests, recette, validation) ;
Piloter le(s) prestataire(s) et collaborer avec les partenaires du projet ;
Suivre les indicateurs de performance du produit ;
Suivre la consommation budgétaire, en lien avec le responsable financier du service.

Sur le volet formation, vous aurez devrez :
Appuyer le responsable de projet CNFPT dans la gouvernance et le pilotage ;
Être force de conseil en ingénierie de formation, dans le cadre de la finalisation de la phase d'expérimentation en région Centre Val de Loire et de son déploiement national ;
Appui ponctuel à l'évaluation du dispositif ;
Appui ponctuel à la communication, mise en récit et diffusion

Bac +4/5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire) avec spécialisation en digital, informatique, formation ou gestion de projet.
2 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, idéalement sur des projets de formation en distanciel (e-learning, MOOC, Blended learning...)
Une expérience significative en ingénierie de formation est indispensable
Une première expérience en environnement Agile/Scrum est également indispensable.
Bonne compréhension des environnements techniques (API, CMS, data, UX/UI, ...)
Maitrise des outils de gestion agile (Jira, Confluence par exemple)
Connaissances en UX, analytics, SEO, GEO, RGPD et RGAA sont un plus
Expérience en collectivité territoriale est un atout.

Vous avez à coeur de participer à un projet d'envergure lié à la transition écologique. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et de l'autonomie vous permettront de réussir dans le poste. Par ailleurs, vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse fort, votre capacité à rédiger et argumenter est reconnue.
Votre sens du travail en équipe vous sera utile pour piloter des équipes externes et travailler avec les équipes internes. Enfin, votre capacité d'écoute et votre sens de la diplomatie seront vos atouts majeurs pour engager les différentes parties prenantes.

• RGPD
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• CMS
• API
• Méthodes agiles
• Jira
• SEO
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Scrum
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Confluence