Travailleur Social H/F - S.A.E.M.O.
- CDD
- Télétravail accepté
- S.A.E.M.O.
Les missions du poste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.
Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu OuvertMesures d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) et d'AEMO intensive avec hébergement exceptionnel ou périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) Référent en AEMO en CDD à Temps Plein à pourvoir du 21 septembre 2026 au 22 janvier 2027 inclus.Missions- Contribuer, en lien avec le binôme psycho-éducatif, à l'accompagnement global de la situation de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures d'AEMO et AEMO-IH.- Réaliser des temps d'accompagnement à la parentalité, à partir du domicile et dans les différents contextes de prise en charge de l'enfant.- Réaliser au besoin des entretiens avec la famille élargie de l'enfant et/ou l'entourage de la famille. - Coconstruire avec les partenaires psycho-médicosociaux de l'enfant et de la famille les actions susceptibles de favoriser l'amélioration de la situation globale. - Accompagner au besoin la mise en oeuvre de l'hébergement exceptionnel.Diplômes exigés- Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalentProfil- Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016.- Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles.Lieu de travailPoste basé à : 21 rue du Hanipet - 49124 ST BARTHELEMY D'ANJOU CEDEXTemps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine avec 5 samedis travaillés par an et 1 à 2 soirée(s) fixe(s) par semaine jusqu'à 20h. Horaires modulables avec 1 jour de repos fixe à la quinzaine. Télétravail possible selon les dispositions de l'accord d'entrepriseRémunération : Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 918 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ».La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.(Sous réserve de la transmission de vos justificatifs)Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.CandidaturePensez à préciser vos motivations dans l'encart dédié à cet effet.Modalités d'exercice du posteEn cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités juridiquesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Empathie