Responsable Ressources Internes H/F - Angers Loire Métropole

Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Cycle des Déchets un Responsable Ressources Internes (H/F)

Dans le cadre d'une nouvelle organisation, le service Ressources Internes sera créé à l'arrivée de son/sa responsable. Ce service regroupera 9 agents aujourd'hui rattachés à la Directrice ainsi qu'à différents responsables de service de la Direction Cycle des Déchets. L'enjeu de ce poste est de structurer et faire vivre un véritable service support, en développant des méthodes de travail communes et des projets partagés au bénéfice des services opérationnels.Le/la responsable aura également pour mission de conduire une réflexion globale sur l'organisation et les missions des agents du service : répartition des activités, mise en place de binômes afin de sécuriser la continuité de service, et accompagnement des évolutions numériques qui transforment les métiers de l'administration.
Rattaché(e) à la Directrice, vous garantirez le bon pilotage administratif, financier, juridique et RH de la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services opérationnels et les directions ressources de la collectivité afin d'assurer la bonne utilisation des moyens et la sécurisation des activités.

À ce titre, vous devrez :

- Encadrer, animer et accompagner les 9 agents du service (administratifs et techniques).
- Participer à l'équipe de direction et veiller à la sécurisation juridique et financière des projets de la direction.
- Piloter la gestion financière de la direction : préparation et suivi budgétaire, élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs et prospective financière.
- Assurer le suivi et l'optimisation des recettes de la direction, notamment celles liées aux éco organismes.
- Organiser la collecte, le traitement et l'analyse des données nécessaires au suivi de l'activité, et développer les outils d'aide à la décision.
- Coordonner la gestion des ressources humaines de la direction en lien avec la DRH : suivi des effectifs, des formations, des indicateurs RH et du budget dédié.
- Participer à l'animation de la démarche Santé et Sécurité au travail en encadrant l'assistant de prévention.
- Piloter la sécurisation juridique et administrative de la direction : marchés publics, conventions, subventions, instances et suivi réglementaire.
- Coordonner des dossiers transversaux tels que le RGPD, l'archivage, l'organisation documentaire, les outils informatiques ou la communication interne.
- Apporter conseil et appui aux services dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et numériques.
- Conduire ou accompagner des projets structurants pour la direction, notamment la mise en oeuvre de la redevance spéciale, en lien avec les chefs de service concernés.
- Représenter la direction auprès des partenaires externes sur les questions administratives, financières, RH et informatiques, en lien avec la Directrice.

Vous possédez de bonnes connaissances en gestion budgétaire, en suivi d'activité et en élaboration d'outils de pilotage. Vous êtes à l'aise avec les données, les indicateurs et les outils informatiques, notamment Excel.
Vous disposez d'une expérience dans le pilotage d'activités, de projets ou de services, idéalement acquise dans le secteur public.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales ou êtes en capacité d'en appréhender rapidement les enjeux administratifs, juridiques et RH.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez accompagner une équipe, coordonner des projets et contribuer à l'amélioration des méthodes et procédures.
Une expérience en management constitue un atout pour réussir dans cette fonction.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 6 septembre 2026.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 9 septembre 2026.
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAIN au **.**.**.**.**

• RGPD
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Excel
• Rigueur et méthode
• Analyse de données
• Gestion des ressources financières
• Contrôle du budget
• Recettes