Les missions du poste

Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins).Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Rejoignez notre groupement d'employeur.Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial.Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain.Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation viticole familiale de 39HA sur la commune de Valanjou où règne convivialité et confiance.MISSIONS :Conduite de la vigne 80% du temps : taille/ palissage / vendanges / tirage du bois / travaux du solConduite d'engins : Tracteur et engins viticole Travaux en cave : mise en bouteille, étiquetage Livraison auprès des clientsPROFIL :- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison- déplacements réguliers (lié au poste ou au lieu de formation)- Débutant acceptéCONDITIONS :- Statut salarié- 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar PISANI à Montreuil Bellay)- SMIC- 35 ou 39 heures/semaine du lundi au vendrediAVANTAGES :- Prise en charge financière de la formation- Suivi individualisé tout au long du contrat- Pack vêtements- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition- Mutuelle/Prévoyance- Carte campagne

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques de taille de fructification,Techniques de taille de végétaux,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibragePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

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