Responsable de Production Agroalimentaire H/F - Rivazur Cakes

Mission principales du poste : Rattaché.e au Directeur industriel, vous prenez en charge l'ensemble des activités de production - fabrication et conditionnement - avec un objectif clair : livrer des produits conformes, en temps, en quantité et en qualité, tout en améliorant durablement la productivité et le rendement matière.Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs et veillez à maintenir un climat de travail positif, organisé et performant.Vos responsabilités principales :- Organiser et répartir le travail sur les lignes de production en respectant le planning d'ordonnancement.- Manager une équipe composée de chefs d'équipe, conducteurs process/lignes et opérateurs.- Garantir l'application des procédures, normes qualité, règles d'hygiène et de sécurité.- Anticiper et corriger les déviations, détecter les dysfonctionnements et coordonner les interventions nécessaires.- Assurer la disponibilité, la propreté et le bon état des installations et des locaux.- Participer aux projets d'investissements et contribuer activement à leur mise en oeuvre.- Présenter mensuellement les résultats de production et proposer des axes d'amélioration.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes.- Collaborer étroitement avec le service Développement pour optimiser recettes et process.Compétences et connaissances attendues :- Maîtrise des équipements de fabrication et de conditionnement dans l'agroalimentaire- Connaissance approfondie des produits, ingrédients et procédés industriels agroalimentaire- Compréhension précise des postes de travail de l'atelier.- Maîtrise des outils de gestion d'un atelier de production.Compétences managériales- Capacité à fédérer, convaincre et obtenir l'adhésion des équipes.- Gestion des conflits, communication claire, écoute active et diplomatie.- Encadrement, formation et montée en compétences des collaborateurs.Aptitudes opérationnelles- Analyse rapide des situations et prise de décision autonome.- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.- Contrôle qualité et actions correctives en cas de dériveProfil recherché :- Expérience confirmée en management d'équipes de production industrielle dans l'Agroalimentaire ! - Solides compétences techniques et organisationnelles.- Leadership naturel, sens des responsabilités et goût du terrain.- Capacité à piloter la performance et à accompagner le changementCe que nous proposons- L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine dynamique, où votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur la performance industrielle. - Travailler dans un environnement qui se modernise au sein d'équipes engagées et collaboratives. - Un poste stratégique, alliant autonomie, responsabilités et participation active aux projets d'investissements et d'amélioration continue. - Un accompagnement à la prise de poste, ainsi que d'un cadre de travail valorisant, où l'humain, la qualité et l'innovation sont au coeur des priorités.Horaires : Cadre - forfait jour Salaire : à partir de 45 000€ / brut annuel - négociable selon l'expérience !

Experience: 4 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Analyse de la performance industrielle,Conditionnement des aliments,Gestion de la production alimentaire,Modalités de conservation des produits alimentaires,Planification de la production,Planification des besoins en matières premières,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes,Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Approvisionner une ligne de production,Assurer la traçabilité des produits alimentaires,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir des besoins en développement des compétences,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer les stocks de matières premières et de produits finis,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireLangues: Français exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservationListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Diagnostic de pannes
• Gestion des ateliers
• Traçabilité des produits
• Amélioration continue
• Norme QHSE
• Travail en atelier
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Gestion des stocks
• Planification de la production
• Contrôle qualité
• Français
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Analyse de la performance de la promotion
• Management d'équipe
• HACCP
• Normes de qualité