Administrateur des Ventes H/F - ASAR

Notre recherche est pour une société du groupe spécialisée en soudure haute fréquence.Nous fabriquons des produits en PVC souple ou rigide, en PEVA, en TPU et gomme (exemples : classeur, pochettes à perfo, à oeillets, étuis, dossiers cartonnés, .)L'ADV est chargé(e) de vendre les services de l'entreprise, avec l'accompagnement de la Responsable Commerciale. Il/elle doit posséder des compétences afin de mettre en place une prospection efficace, comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Missions :Prospecter et démarcher activement de nouveaux clients BtoB (prospection téléphonique)Assurer les prises de contacts clients (appels entrants et mails)Identifier les besoins des prospects et des clients et proposer des solutions adaptéesConstruire des propositions tarifairesGestion d'un portefeuille client et suiviCollaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer une intégration fluide des nouveaux clientsEffectuer une veille concurrentielleCompétences techniques :Maîtrise des techniques de prospection et de vente BtoBBon niveau de communication écrite et oraleAisance avec les outils informatiques (CRM, pack Office)Savoir être :Forte capacité d'écoute et d'adaptationSens du contact et esprit de serviceSens de l'organisation, autonomie et rigueurType d'emploi : Temps plein, CDIPermis B (Optionnel)Lieu du poste : En présentielSalaire : 2 200,00€ par mois

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etablir un devis,Assurer le suivi des dossiers clients,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Développer un portefeuille clients et prospects,Etablir des éléments d'une commandeQualification: TechnicienSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Prospection téléphonique
• Sens du relationnel
• Appels entrants
• Autonomie
• Pack Office
• Analyse des besoins client
• Capacité d'écoute
• Veille concurrentielle
• Fidélisation des clients
• CRM
• Réactivité
• Sens de l’organisation