Chargé de Recrutement des Réseaux Commerciaux H/F - AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement & Sourcing Commercial en CDD de 9 mois. Au sein d'une équipe de recruteurs et de sourceurs, et sous la responsabilité du manager, vous prenez en charge l'identification, l'évaluation et l'attraction des talents pour les réseaux commerciaux.RecrutementMener des actions de sourcing, de chasse et d'approche directe afin d'identifier et d'attirer les meilleurs talents.Analyser les besoins de recrutement et définir les stratégies de recherche adaptées.Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences, le potentiel et l'adéquation des candidats aux attentes du métier.Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés.Accompagner et conseiller les managers dans leurs recrutements avec assertivité, exigence et sens du partenariat.Garantir la qualité des recrutements et piloter votre activité à travers les outils et indicateurs de performance.Contribuer activement à la dynamique de l'équipe en partageant les bonnes pratiques, les retours d'expérience et les opportunités de sourcing.Relations sur le bassin d'emploi et actions de communication :Représenter AXA et contribuer à son attractivité sur le marché de l'emploi.Participer aux événements de recrutement.Développer les partenariats emploi et promouvoir les métiers commerciaux d'AXA.Collaborations :Participer aux projets transverses Recrutement et RH.Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs, sourceurs, partenaires RH et managers commerciaux pour atteindre les objectifs de recrutement.

Formation Bac +3 à Bac +5.Expérience confirmée en recrutement, sourcing et chasse de candidats, idéalement dans un environnement commercial.Maîtrise des outils de sourcing et d'approche directe (LinkedIn Recruiter, réseaux sociaux, CRM candidats).Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis de recrutement sur des marchés concurrentiels.Assertif(ve), adaptable et doté(e) d'un réel sens du conseil, vous savez créer une relation de confiance avec les managers tout en challengeant leurs besoins lorsque nécessaire.Vous appréciez le travail en équipe, partagez naturellement vos bonnes pratiques et contribuez activement à la performance collective.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé.

• Recrutement
• Sens du relationnel
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• Recrutement par approche directe
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