Consultant Data - Business Objects H/F - SYD Digital Care
- Freelance
- Télétravail accepté
- SYD Digital Care
Les missions du poste
?? À propos du groupe SYD ??Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
?? Quel sera votre poste ? ??Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à 30 minutes d'Angers (49) un Consultant DATA - Business Objects H/F. Démarrage : Mi-septembreLieu : 30 minutes d'Angers (49)Contrat : Contrat : Prestation (Freelance ou portage salarial)Télétravail : 2 jours par semaine?? Contexte client :Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Consultant DATA - Business Objects H/F, dans le cadre d'un déploiement d'un nouvel ERP.À ce titre, vos missions seront :Recueil des besoins métiersDévelopper de nouvelles requêtesPrise en charge du reportingExtraction, modélisation et exploitation de données
Le profil recherché
??Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne??Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que développeur BO. Vous maitrisez l'environnement Business Objects et au moins une base de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.?? Le process de recrutement avec la team RH ??Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : MandyÉtape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ????La vie chez SYD??Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Compétences requises
- SGBD
- Reporting
- Capacité d’adaptation