Directeur Alsh Club Juniors 10- et Animateur Enfance - Avrille H/F - Communes

Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l'autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, et responsable animation périscolaire: Il s'agit d'un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) : - Semaines scolaires : animation (ou direction en remplacement) sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et mercredi ; - Vacances scolaires : direction et animation d'un ALSH « Club Juniors » 10-12 ansDiriger et animer le « Club Juniors » 10-12 ans sur les périodes de vacances scolaires : - Participer à la définition des orientations pédagogique de l'accueil de loisirs - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Animer et encadrer l'équipe d'animation - Animer la relation avec les familles- Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, logistique, budgétaire...)- Développer des partenariats- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution- Réaliser l'évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en oeuvreAnimer des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire et accueils de loisirs du mercredi) :- Mettre en oeuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement- Elaborer, mettre en oeuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques- Accueillir les enfants et les familles- Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation...)- Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (repas, cours, activités)- Préparer et encadrer les activités, stages, sorties, etc.- Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)Configuration du poste et conditions de recrutement :- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d'emploi des adjoints territoriaux d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.- Temps complet poste mutualisé (50% période scolaire /50% vacances scolaires).- Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.

Diplôme(s) :- BPEJPS Loisirs tous publics requis (UC de direction) ou équivalentConnaissances : - Connaissances des besoins physiques, physiologiques, affectifs et sociaux chez l'enfant et le pré-adolescent - Connaissance des techniques d'animation de loisirs à destination des enfants et adolescents : culturelles, sportives, ludiques, scientifiques, environnementales, etc.Savoir-faire et compétences : - Maitrise de la réglementation en matière d'accueil des enfants et adolescents. - Capacité à animer des réunions et groupes de travail - Maitrise des outils bureautiques et numériques (utilisation de logiciels de logiciel métiers sur tablette, Word, Excel). - Savoir élaborer un projet pédagogique et des projets d'animation - Savoir définir les besoins (matériels et humains) - Savoir définir un budget - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.Savoir-être : - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur - Capacités d'adaptation, dynamisme - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication - Aptitude au management, savoir coordonner l'activité d'une équipe - Sens du travail en équipe.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Excel
• Word
• Gestion des conflits
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation