Responsable Gestion Locative et Sociale H/F - HLM
- CDI
- HLM
Les missions du poste
ANGERS LOIRE HABITAT
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'agence des Deux Lacs, il/elle sera notamment chargé(e) de :
- Garantir le respect de la législation spécifique au logement HLM.
- Manager une équipe pluridisciplinaire.
- Participer au déploiement et au suivi de la politique d'attribution et de gestion de logements de son agence.
- Contribuer à la commercialisation des logements neufs et anciens.
- Préparer les commissions d'attribution et y participer.
- Superviser l'accompagnement social notamment dans le cadre des projets urbains.
- Piloter la prévention du risque de l'impayé par une prise en charge « sociale et individuelle » du locataire.
- Suivre l'état de la vacance et proposer des actions correctives.
- Organiser et contrôler l'activité précontentieuse de l'agence.
- Représenter l'organisme auprès des différentes instances relevant de sa compétence en gestion locative.
- Assurer la continuité de la responsabilité de l'agence et participer à son animation en collaboration avec le Responsable d'agence et le Responsable maintenance et proximité.
- Gérer les conflits avec les clients (médiation de 1er niveau) et les situations d'incivilité grave ou d'agression.
- Faciliter la coordination de la gestion locative avec la gestion de la proximité, la gestion technique et la tranquillité résidentielle.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'agence des Deux Lacs, il/elle sera notamment chargé(e) de :
- Garantir le respect de la législation spécifique au logement HLM.
- Manager une équipe pluridisciplinaire.
- Participer au déploiement et au suivi de la politique d'attribution et de gestion de logements de son agence.
- Contribuer à la commercialisation des logements neufs et anciens.
- Préparer les commissions d'attribution et y participer.
- Superviser l'accompagnement social notamment dans le cadre des projets urbains.
- Piloter la prévention du risque de l'impayé par une prise en charge « sociale et individuelle » du locataire.
- Suivre l'état de la vacance et proposer des actions correctives.
- Organiser et contrôler l'activité précontentieuse de l'agence.
- Représenter l'organisme auprès des différentes instances relevant de sa compétence en gestion locative.
- Assurer la continuité de la responsabilité de l'agence et participer à son animation en collaboration avec le Responsable d'agence et le Responsable maintenance et proximité.
- Gérer les conflits avec les clients (médiation de 1er niveau) et les situations d'incivilité grave ou d'agression.
- Faciliter la coordination de la gestion locative avec la gestion de la proximité, la gestion technique et la tranquillité résidentielle.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous avez des connaissances réglementaires relatif au logement social et vous maitrisez l'outil informatique.
Vous possédez une expérience managériale d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Autonome et sachant prendre des initiatives, vous possédez des capacités managériales et vous savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir en CDI
Date de prise de fonction : octobre 2026
Rémunération : à partir de 2 960€ brut/mois
Prime d'intéressement
Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
Vous avez des connaissances réglementaires relatif au logement social et vous maitrisez l'outil informatique.
Vous possédez une expérience managériale d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Autonome et sachant prendre des initiatives, vous possédez des capacités managériales et vous savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir en CDI
Date de prise de fonction : octobre 2026
Rémunération : à partir de 2 960€ brut/mois
Prime d'intéressement
Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
Compétences requises
- Gestion locative
- Ventes immobilières
- Qualité fédératrice
- Plan de prévention
- Pro-activité
- Accompagnement social