Chargé Paie et RH H/F - Groupe Baudaire

Fondé en 1987, le Groupe Baudaire (précédemment connu sous le nom Groupe La Boucherie) est un groupe français familial de restauration qui rassemble 7 enseignes se développant en franchise : Restaurant La Boucherie, Courtepaille, Poivre Rouge, Bistrot du Boucher et des nouveaux concepts - Le Kiosque du Boucher, Mister Döner et Constant bar à bière & à manger.Ce Groupe, dont le développement s'est accéléré dans les années 2000, compte, depuis la reprise de Courtepaille, 253 restaurants et près de 3 000 collaborateurs.Le siège social du groupe se situe à Saint-Barthélemy d'Anjou (49) près d'Angers. Il est propriétaire de son propre atelier de découpe et d'affinage à Brive-la-Gaillarde, de sa plateforme de distribution, de son centre de formation, ainsi que d'une unité de création des recettes.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde.Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au coeur de sa stratégie.CDD remplacement du 24/08/26 au 28/02/27 dans le cadre d'un congé maternitéVos missions chez nous :Préparer, saisir et contrôler les bulletins de salaire sur le logiciel Sage,Saisir les différents éléments variables constitutifs de la rémunération,Contrôler et gérer les heures travaillées,Effectuer les attestations arrêt de travail, maladie,Gérer les événements spécifiques : acomptes, soldes de tout compte, ...Effectuer les DSN,Assurer l'interface avec le service comptable : comptabilisation des paies, virement des salaires,Participer à l'écriture des bilans sociaux,Participer aux relations sociales,Participer à l'administration du personnel (contrats de travail, période d'essai...),·Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et au suivi des dossiers contentieux,Veiller à l'application de la réglementation sociale,Participer à la veille économique, juridique et sociale,Participer à des projets RHParticiper à la mise en place les élections relatives à la représentation du personnel,Répondre aux demandes des opérationnels et franchisés sur les domaines RH.

Doté.e d'un Bac +2 et d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, Vous êtes connu.e pour votre rigueur et votre efficacité organisationnelle,On peut compter sur votre discrétion et votre respect d'une confidentialité absolue,Votre aisance relationnelle vous aide à travailler en équipe dans une bonne ambiance,Votre bonne humeur et votre motivation sont aussi là pour faire toute la différence Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

• Gestion des contentieux
• Sens du relationnel
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN