Responsable Bureau d'Etudes H/F - Charpente Menuiserie Rousseau

Présentation de l'entreprise :Charpente Menuiserie Rousseau, fondée en 1946, est une entreprise familiale située au Plessis Macé, spécialisée dans la construction en bois. Visitez notre site www.rousseausa.fr pour découvrir notre histoire, nos réalisations et notre engagement envers la qualité. Notre fierté, c'est notre aptitude à construire des bâtiments ossature bois en veillant inlassablement à les rendre de plus en plus durables et respectueux de l'environnement.
À propos du poste :Nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes H/F pour piloter la gestion des projets de construction en bois et garantir leur conformité aux normes et exigences clients. Vos enjeux : structurer et faire monter en compétences votre équipe, garantir la conformité technique et économique des études et optimiser la performance et la rentabilité du bureau. Le poste implique une collaboration étroite avec les chargés d'affaires et le responsable de production, avec une vision directe sur les résultats.Missions principales :- Piloter l'équipe BE : répartir la charge de travail, accompagner, encadrer et diriger les collaborateurs, fixer des objectifs individuels et accompagner la montée en compétences- Garantir le respect des plannings et la remise des documents dans les délais impartis, en fédérant l'équipe autour des priorités- Superviser les dossiers de l'équipe et garantir leur conformité technique et économique- Piloter la conception, l'optimisation et la standardisation des études, et assurer la rentabilité du bureau via des indicateurs de performance- Piloter l'activité R&D (nouveaux produits, procédés, variantes techniques) et assurer une veille réglementaire (DTU, Eurocodes)- Contribuer en appui de l'équipe, selon les besoins, aux études techniques : calculs de structure, plans, débits, fichiers de commande et suivi des budgets chantierProfil recherché :- Formation technique BTP / construction bois ou expérience équivalente- Formation supérieure Bac +5 souhaitée, ouvert aux profils Bac +2 à Bac +5 avec expérience confirmée- Expérience : minimum 5 ans en BE bois, dont 2 ans en managementCompétences techniques :- Bonne culture technique en construction bois et en calcul de structures (maîtrise experte non indispensable)- Connaissance des logiciels métier appréciée : Cadwork, AutoCAD, MDBat, Acord, Autodesk Robot Structural- Notions de DAO / CAO appréciées- Connaissance des normes techniques du secteur (Eurocodes, DTU) appréciée- Aisance avec les outils bureautiques (Suite Office)Compétences comportementales :- Diriger, encadrer et déléguer avec un discours clair et positif- Fixer des objectifs, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs- Fédérer l'équipe et savoir résoudre les conflits- Écoute, accompagnement des collaborateurs et sens des responsabilités- Rigueur, pédagogie, sens des priorités, autonomieAvantages :- Rémunération selon profil et expérience- Statut Cadre- Intéressement et participation- Temps plein- Tickets restaurant- CSESi vous êtes passionné(e) par la construction en bois et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, rejoignez nous chez Charpente Menuiserie Rousseau en postulant dès aujourd'hui !

Experience: 5 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Animer, coordonner une équipe,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des logiciels de conception 3DPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Travaux de charpenteListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• AutoCAD
• CAO
• DAO
• Robot Structural Analysis
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Animation de la force commerciale
• Conduite de projet
• Autonomie
• Calcul de structure
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Veille réglementaire
• Management d'équipe
• Cadwork
• Modélisation 3D
• Normes d'hygiène