Assistants Chargés de Prévention et de Sécurité Aps H/F - Lycee Professionnel Ludovic Menard

Missions :Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves :- Contribuer à sensibiliser les élèves au respect de l'autorité et à l'appropriation des règles de vie collective, de droit et de comportement au sein de l'EPLE- Contribuer à la prévention des conduites à risques et constituer un appui pour définir des stratégies de prévention des difficultés- Prévenir et gérer les situations de tension grave ; intervenir dans la gestion des conflits entre élèves.- Contribuer à l'accompagnement des élèves (et des adultes) victimes de violenceActions en direction des personnels :- Sensibiliser les personnels aux pratiques de violence auxquelles les élèves peuvent être confrontés- Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS) :- Concourir à l'organisation d'une fonction de veille et d'anticipation des situations de violence- Contribuer à sécuriser les conseils de discipline sensiblesFavoriser les actions de partenariat :- Contribuer au renforcement des liens entre l'équipe éducative et les parents d'élèves,- Favoriser les liens entre l'établissement scolaire et son environnement dans les domaines de la sécurité et de la prévention.Positionnement des APS :- Les APS exercent leurs missions sous l'autorité du chef d'établissement de recrutement,- Ils peuvent, par délégation, exercer leurs missions sur l'ensemble des établissements du département, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller sécurité du Recteur,- Ils contribuent à l'action d'une équipe pluridisciplinaire de prévention : conseillers principaux d'éducation, personnels sociaux et de santé, conseillers d'orientation psychologue...- Ils peuvent, selon les situations, être les interlocuteurs des partenaires extérieurs et contribuer à organiser le lien avec les équipes mobiles de sécurité.Profil de poste :- Capacité à conduire des actions de prévention et d'éducation auprès des élèves ;- Motivation pour travailler en équipe pluriprofessionnelle ;- Capacité à intervenir en situation de tension : gestion des conflits ou des élèves en situation de crise ;- Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels (services sociaux, collectivités territoriales, police, justice.).Une formation hybride (présentiel / distanciel) de 200 heures est prévue au début du contrat en alternance avec la découverte de l'établissement d'affectation.Durée du contrat : du 1er septembre 2026 au 31 août 2027Niveau de recrutement : Bac +2Type de contrat : contrat de droit public - assistant d'éducation renouvelable dans la limite d'un engagement maximal d'une durée de 6 ans comme assistant d'éducation. Possibilité CDI après 6 ans.

Experience: 6 MoisCompétences: Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

• Gestion des conflits