Directeur Adjoint Etablissement Smr H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE

L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire (BRPL), opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1513 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 8 établissements sanitaires et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de 10.000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient près de 1.500 salariés (CA: 123 M€).

Elle recrute pour son établissement de Centre de Réadaptation Les Euménides (49), son Directeur Adjoint (F/H).

Les Euménides c'est:

- Un établissement moderne situé au coeur de l'agglomération d'Angers
- Privé à but non lucratif, doté d'une mission de service public
- Doté de 70 lits et 30 places en Hôpital de jour, proposant une offre de soins médicaux et de réadaptation en addictologie, oncologie, soins polyvalents et soins palliatifs.
- Une unité d'expertise régionale en addictologie (TCLA) et des antennes HDJ dans le département.
- Un réseau partenarial développé sur chacune de ses spécialités avec les acteurs du territoire (CSAPA, CHU, ICO, CPTS, Associations...)

Chiffre clé : 80 salariés, plus de 600 patients accompagnés chaque année

Description du poste

Un poste qui allie pilotage stratégique et opérationnel, dans un établissement qui poursuit son développement, et où votre impact sera réel et mesurable. L'occasion de mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux, aux côtés d'équipes engagées.

Votre rôle: force de proposition auprès du Directeur d'établissement et membre du CODIR, vous incarnerez un poste à forte valeur ajoutée, alliant vision stratégique, management opérationnel et pilotage quotidien d'un établissement de santé. Véritable référent qualité et gestion des risques, vous contribuerez activement à la réussite de notre projet d'établissement et de notre plan de performance.

Vos missionsprincipales:

Piloter la qualité et la gestion des risques

Vous animez la politique qualité de l'établissement et pilotez la démarche d'amélioration continue en vue de la prochaine certification HAS :

- élaborer et suivre le programme qualité et gestion des risques ;
- coordonner les évaluations, audits et indicateurs ;
- accompagner les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques.

Manager les équipes transversales de soins

Vous assurez le management direct du pôle rééducation (6 professionnels) et de l'équipe de nuit (6 professionnels) :

- animer, accompagner et développer les compétences des équipes ;
- conduire les entretiens, participer aux recrutements et au développement des compétences ;
- organiser l'activité en lien avec les responsables de soins et favoriser la coopération entre les professionnels.

Piloter les projets opérationnels et stratégiques

Vous coordonnez certains projets de l'établissement en lien avec les thèmes suivants :

- animation du projet médico-soignant ;
- développement de nouvelles activités ;
- évolution des organisations et des parcours de soins ;
- déploiement de nouveaux outils et projets innovants.

Contribuer à la gouvernance de l'établissement

Aux côtés du Directeur, vous participez :

- à la conduite opérationnel de l'établissement,
- aux instances de gouvernance ;
- au développement des partenariats et de la politique RH ;
- à la communication interne et institutionnelle ;
- à la continuité de direction en son absence.

Profil recherché

Vos compétences

- Formation et expertise reconnue en qualité, gestion de risques et conduite du changement
- Excellent relationnel: capacité à fédérer, négocier, convaincre
- Rigueur et réactivité dans le pilotage de projets complexes
- Agilité et polyvalence pour la gestion opérationnelle d'un établissement de santé
- Expérience réussie en management
- Sens du collectif
- Idéalement: connaissance du secteur hospitalier et en soins médicaux et réadaptation

Votre formation

Master 2 en gestion et management, ou en gestion de la qualité

Informations complémentaires

Ce que nous offrons:

- Package attractif:
- Salaire à partir de 46 000€ brut annuel sur 14 mois (selon profil et expérience), auquel s'ajoute le complément Ségur de 2856€ brut annuel
- Coefficient niveau 8 - CCN UCANSS
- Intéressement
- Prime de résultat
- Prévoyance et complémentaire santé
- CSE (oeuvres sociales)
- Restaurant d'entreprise

- Conditions:
- CDI temps plein - Prise de poste : dès que possible
- Cadre au forfait jours (205 jours)
- Astreintes rémunérées
- Aide pour se loger (Action logement)

Contact

Prêt·e à relever ce défi passionnant ?
Rejoignez-nous et participez à la construction de l'établissement de demain !

Adressez votre dossier de candidature par courriel à:

Echéance : 24 juillet 2026

• Recrutement
• Management opérationnel
• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Réactivité
• Capacité d’adaptation