Les missions du poste


Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet à taille humaine en croissance, attentif du bien-être de ses collaborateurs.En lien direct avec les Associés, et en tant que Manager Audit, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE / PME / Groupe :-Superviser et coordonner les missions d'audit légal et contractuel.-Encadrer, former et accompagner les équipes d'auditeurs (junior, senior).-Assurer la planification et le suivi des travaux d'audit.-Garantir la qualité technique des dossiers et le respect des normes professionnelles.-Être l'interlocuteur privilégié des clients (communication, suivi, conseil).-Identifier les risques, proposer des recommandations et solutions adaptées.-Participer au développement commercial (réponse aux appels d'offres, fidélisation client).Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : AudisoftIdéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +3/5 (DSCG, Master CCA, Ecole de commerce spécialité audit, etc.), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste. Les avantages du Cabinet : -Prime PPV (100EUR), prime de cooptation, primes apports clients-Titres Restaurant 9EUR -Chèque cadeau (plafond), carte cadeau naissance, box mariage-Mutuelle prise en charge à 100%-2 jours de télétravail par semaine, après 6mois-Organisation du travail flexible : 35h/37h/39h -Les petits plus du cabinet : parking, douches, cuisine, terrasse, pergola avec terrain de pétanque-CrossFit organisé sur inscription, salle de sport-2 séminaires annuels (juin et décembre) et Afterwork équipe une fois tous les 2 mois (golf, fort boyard, festival, etc.)Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable présent à Angers, dans le cadre du recrutement d'un Manager Audit ou Responsable CAC H/F, pour son bureau composé de 70 personnes.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Suivi de chantier
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Fidélisation des clients
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