Expert Immobilier et Patrimoine H/F - Caisse D'allocations Familiales de Maine et Loire

Aujourd'hui, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de Maine-et-Loire s'engage dans la réalisation de projets immobiliers structurants, porteurs de transformation et d'innovation. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Expert(e) immobilier et patrimoine en CDI, dès que possible.
Aux côtés de la responsable du service patrimoine-sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de notre patrimoine immobilier. Votre mission ? Donner vie à des projets immobiliers, de leur conception jusqu'à leur réalisation, tout en garantissant la performance et la qualité de nos sites.Accompagner nos projets immobiliers en mobilisant votre expertise techniqueVous serez impliqué(e) à chaque étape pour :- Concevoir et structurer des cahiers des charges.- Demander et analyser les devis.- Elaborer les documents techniques des marchés en lien avec l'expert marchés publics.- Préparer les travaux en identifiant précisément les besoins.- Coordonner, suivre les chantiers et veiller à leur conformité.- Assurer le suivi des opérations administratives avec les prestataires.- Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués (prestataires et collaborateurs) dans le cadre de la préparation et de la réalisation des travaux.Gérer et valoriser notre patrimoine immobilierSur plusieurs sites, vous contribuerez activement à la qualité et à la performance opérationnelles de nos infrastructures :- Élaboration, mise en oeuvre et pilotage des programmes de travaux (annuels et pluriannuels) et d'entretien.- Gestion quotidienne des bâtiments (maintenance, suivi des prestataires, gestion des incidents...) en collaboration avec l'équipe en place.- Gestion des achats de mobiliers, de l'identification des besoins à l'installation.- Participation à la sécurité et à la sûreté des installations.- Veille réglementaire et législative.- Contribution à la gestion des outils métiers (OPERAT/RIOSS).Un environnement collaboratifEn rejoignant ce poste, vous serez intégré(e) au sein d'une direction qui est un véritable partenaire des différents secteurs de l'organisation. Votre rôle s'inscrit ainsi dans une dynamique transversale, au service de l'ensemble des activités, où votre expertise sera un levier essentiel de performance et de cohérence du patrimoine immobilier.Votre terrain de jeuDes projets concrets, visibles et à fort impact, qui vous permettront de mettre en avant vos compétences et votre sens de l'initiative.Informations complémentairesLieu de travail : Angers (49).Type de contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.Salaire indicatif brut annuel : la rémunération proposée est basée sur un niveau 6 (min. 36.75K€ bruts annuels) en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, négociable selon profil et expérience.Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : intéressement, tickets restaurant, prime de crèche, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce.Nous portons une attention particulière à vos motivations, partagez-les avec nous dans une lettre ou un écrit. Des tests de recrutement vous seront proposés pour nous aider à mieux vous connaitre en découvrant vos talents naturels et vos aspirations professionnelles.Des entretiens seront organisés sur Angers avec les personnes retenues. Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à retourner par mail, à : ****@****.**

Pour bien occuper le poste, outre le fait d'être résolument investi(e) dans une posture de service, la fonction nécessite :- Un réel sens de la coopération, de la solidarité et de la transversalité.- Réactivité et rigueur avec un excellent sens des priorités et une organisation sans faille dans la gestion de vos missions.- Analyse, autonomie et capacité à résonner en solution.- Des qualités relationnelles et de communication.La maîtrise des réglementations techniques et environnementales, ainsi que des outils informatiques et bureautiques (Office 365, Autocad) est indispensable pour mener à bien vos tâches quotidiennes.Une expérience en gestion de patrimoine et conduite de projets immobiliers est souhaitée. FormationFormation supérieure (Bac +3/5) en immobilier, ingénierie du bâtiment, ou équivalent.Des formations en habilitation électrique (BS/BE manoeuvre), SST, EPI, amiante, ergonomie au poste de travail seraient un plus pour ce poste.Permis B exigé - Des déplacements réguliers sur le département sont à prévoir avec un véhicule de service.

• AutoCAD
• Sens du relationnel
• Gestion des achats
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Pack Office
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Gestion du patrimoine
• Rédaction du cahier des charges
• Réactivité