Maître de Maison H/F - France Travail

Maître(esse) de maison H/F - En CDI à temps complet - A pourvoir à compter du 22 juin 2026
Missions
- Veiller à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés
- Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes,
- Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux,
- Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service,
- Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantie la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec l'action éducative,
- S'engager partiellement dans une fonction éducative en lien avec les autres membres de l'équipe éducative.
- Intervenir dans les logements diffus pour veiller à leur entretien
- Accompagner les jeunes hébergés en logement diffus dans l'apprentissage de l'entretien du studio, des notions relatives à l'équilibre alimentaire et dans la réalisation des courses

Profil
- Sens de l'organisation, rigueur, adaptation et polyvalence
- Sens des relations humaines, souci de l'ordre, de la propreté et de la sécurité
- Bienveillance à l'égard des enfants, respect du secret professionnel
- Travail en équipe pluriprofessionnelle

Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation