Les missions du poste

Ton Enjeu : Contribuer de manière déterminante au déploiement accéléré de l'entreprise en oeuvrant à la fois sur le Go To Market de l'entreprise et sur son Produit.

Culture : Tu es conscient de ne pas vouloir être un simple boulon d'une grosse machine.

Tu préfères mesurer ta contribution significative, chaque semaine, au succès de l'entreprise en échange d'un encadrement de proximité.

Tu seras exposé à de multiples interlocuteurs, pas dans une position de secrétaire/assistant.

Pour cela tu adhères à une culture d'entreprise où

- Le FeedBack est direct et régulier tout en prenant soin des personnes
- Tu souhaites autant apprendre que transmettre aux autres
- Tu veux accomplir de grandes choses et pour cela tu sais qu'il faut du focus
- Tu préserves ton équilibre entre vie pro et perso
- Tu as le courage de prendre des risques quand c'est le bon moment et la capacité d'être rigoureux quand il faut l'être

TES MISSIONS

Tu prends une place de choix chez un aspirant géant de la production d'énergie en Europe : tu es un contributeur essentiel en dehors des fondateurs. Autant dire que l'on compte sur toi pour que tu aies de l'impact.

Le Défi offert :

- 50% Build : Te faire travailler sur les sujets de fond en soutien de l'équipe fondatrice de manière à ce que tu réalises des améliorations de rupture.
- Tu couvres un nombre limité de sujets à un instant donné de manière à les faire avancer vite car tu as du focus
- 50% Run : Ton objectif est de soutenir la prise de décision et de déblayer les sujets pour qu'ils puissent être ensuite repris par les opérationnels, ceux qui utilisent au quotidien ce que tu construis. Cependant tant que la structure est encore petite tu garderas certains sujets en direct. Cela a l'avantage de te servir de terreau pour développer les projets de transformation.
- Tu as conscience que l'intelligence artificielle te permet de démultiplier ton impact, tu peux compter sur nous pour te guider vers la construction d'applications de productivité.

Domaines :

Ton backlog sera constitué de tous les projets spéciaux notamment dans les domaines du Produit (Nicolas) et du Go To Market - Marketing et Ventes (Kilian).

Tu pourras aussi être amené à travailler sur d'autres sujets comme la Finance ou le Fundraising suivant les priorités du moment.

Des Exemples :

- Avant-vente : Dimensionnement des installations pendant le cycle de vente
- Process : Standardisation et documentation des déploiements
- Achats : Benchmark des fabricants et des sous traitants
- Marketing d'influence : Création de contenu de leader d'opinion - website, articles de fond, conférences et interventions publiques
- Equipement des Vendeurs : Création/Amélioration continue des processus et documents commerciaux

Intelocuteurs : Prospects dans les étapes de dimensionnement + Partenaires sur les Achats + Clients sur les chantiers + toute l'équipe Le Bon Tuyau

Métriques de succès : on augmente le nombre d'offres remises à ressources équivalentes et les projets sortent plus vite.

PROFIL RECHERCHÉ :

- École d'ingénieur ou toute autre école de la rigueur avec appétit pour la chose technique
- 5 ans d'expérience minimum, avec une expérience avérée en tant que consultant, chief of staff, Product Marketing, etc.
- Angers : Présent en physique à Angers, télétravail régulier possible.
- Rédactionnel Extraordinaire : Tu écris de manière très claire. Un Post Linkedin ou un One-Pager dense écrit par toi sont des documents que les autres veulent lire
- Data-driven, Process Oriented : Tu sais collecter, analyser des données de plusieurs nature et construire un process attractif en réponse à une problématique donnée.
- "Parle déjà AI" : Tu a de l'appétit pour le numérique. Tu utilises tes outils très efficacement, y compris l'Intelligence Artificielle, et sans savoir nécessairement coder, tu sais identifier les enjeux d'automatisation de processus avec des outils adaptés.
- A la fois Analytique et dans l'Action : tu structures des solutions à des problèmes complexes, offres un modèle clair de réponse et ensuite met cela sur le terrain jusqu'aux chantiers, pas juste écrire le deck.
- Croissance : Checked. Tu as déjà accompagné la croissance d'une entreprise et vu comment pragmatisme et incertitude allaient de paire.

Bonus : tu as de l'appétit pour les sujets batiment et énergie.

Contribue directement et de manière significative au développement d'une entreprise de croissance, dans le domaine de la décarbonation du bâtiment. Spoiler : C'est un subtil mélange d'hyper pragmatisme, de vision et de capacité à exécuter efficacement.

Le Contexte : D'ici 2050 tous les bâtiments en Europe devront être neutres en carbone. Aujourd'hui il pèsent pour 40% des consommations d'énergie et 34% des émissions de CO2. Le sujet est bloqué avec un paradoxe concernant notamment la géothermie : technologie efficace et fiable, bénéficiant d'un contexte réglementaire et écosystème idéal et pourtant pas déployée. Le Bon Tuyau existe pour débloquer cette situation.

L'entreprise : Le Bon Tuyau : Géothermie & Solaire Thermique par Abonnement : du chaud et du froid renouvelables sans concession et à prix imbattable. Objectif : 50Millions€ d'installations déployés en 5 ans.

Concrètement nous nous occupons de tout, y compris de payer les travaux : appuyé sur nos sous-traitants, nous concevons, réalisons et entretenons des installations de production de chaleur et de rafraîchissement pour des bâtiments de 300 à 5.000m2 : hôtels, ehpad, logements collectifs et bureaux.

L'entreprise ainsi que ses futurs investissements sont financés.

Les Co-fondateurs : un duo complémentaire et chevronné - tu travailles pour les deux

- Kilian Bazin : Co-fondateur, ex-CMO de ToucanToco. 2 à 130 personnes, 0 à 10m€ ARR en 8 ans, EU+USA.
- Nicolas d'Arco : 15 ans de terrain (usine auto, centrale nucléaire) à direction Générale (Chief of Staff CEO CAC40, Cabinet E. Borne) dans énergie/mobilité, EU+USA

BÉNÉFICES POUR TOI

Pourquoi c'est une opportunité unique à ne pas manquer. En 3 points.

- Rare Combinaison d'Impact écologique fort via la décarbonation du bâtiment & d'objectif business ambitieux sur un marché porteur - x5 en France prévus d'ici 2030 pour la Géothermie
- Appétence des deux fondateurs à faire grandir leurs équipes : attends toi à être challengé et à grandir avec une bienveillance intransigeante
- Exposition à un large panel d'actions diversifiées à mener - c'est une vraie position polyvalente qui te permettra d'observer 100% d'un Go To Market + la dynamique Produit associée

Tu recherches une première ou seconde expérience startup où tu pourras supporter des projets de A à Z et non un rôle corporate avec un mandat étriqué.

LE CADRE

- Tu travailles dans un univers B2B, porteur d'opportunités dans le monde de la transition énergétique
- Package : Rémunération attractive suivant expérience. Tickets Restaurant, Mutuelle Alan performante, convention Syntec, Budget Matériel.
- Bureaux au coeur d'Angers - Weforge, ambiance saine et simple

L'ESSENTIEL

Les deux associés ont une longue expérience d'encadrement de collaborateurs et peuvent fournir des références. Par exemple, le dernier CoE encadré par Kilian sur ce poste il y a 10 ans est devenu un chef d'entreprise de talent : Florent Rambaud. Nicolas a été lui-même CoE pendant 2 ans de Patrick Koller, PDG du CAC 40.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Intelligence artificielle
  • Rigueur et méthode
  • Création d'une base documentaire
  • Normalisation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires