Chauffeur Poids Lourd H/F - Interaction Interim

Le Groupe Interaction, avec plus de 150 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi et recrute en Intrim, CDD et CDI.
Axe sur des valeurs humaines et de proximit, notre agence de Segr a cSur de recruter dans tous secteurs.Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un Chauffeur Poids Lourd (H/F).

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez les livraisons de matériaux et de matériels sur différents chantiers. Vous conduisez un camion 6x4 dans le respect strict des règles de sécurité en vigueur et contribuez au bon déroulement des opérations sur site.

Profil recherché :
Titulaire du permis C, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en Travaux Publics.
Rigoureux(se) et vigilant(e) sur les règles de sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sérieux et votre sens du travail en équipe.
La possession de l'AIPR serait un atout apprécié.

Conditions du poste :
Horaires de journée avec possibilité de départs matinaux en période de fortes chaleurs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur et méthode