Animateur·ice Enfant - Jeunesse Alae et Directeur·ice Remplaçant·e H/F - Federation Oeuvres Laiques m l

Missions pour le club jeune :
- Animer des temps périscolaires (mercredi après-midi) et extrascolaires auprès de jeunes de 11 à 15 ans. Planification de sorties et d'activités.
- S'inscrire dans une démarche d'informations, de prévention et d'accompagnement des jeunes et des familles.
- Participer à une dynamique de projets pour faire vivre le club jeunes. Mettre en oeuvre les projets de jeunes, de leur conception à leur évaluation.
- Programmer les plannings d'animation des vacances et des périodes hors vacances. Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication.
- Veiller au respect de la règlementation.
- Gérer les inscriptions des familles
- Susciter l'envie d'inscription aux activités des jeunes de la commune
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique du club jeunes

Missions pour l'enfance :
- Encadrer un public enfant et animer la pause méridienne en partenariat avec l'équipe d'animation et en garantissant leur sécurité physique, sociale et affective.
- Renseigner et orienter les familles sur la structure
- Participer à l'élaboration des projets d'animation en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique de l'ALAE

Mission pour la direction :
- Mettre en place et élaborer les projets pédagogiques et d'animation.
- Participer au processus de recrutement.
- Animer et piloter les équipes d'animation.
- Encadrer des enfants et accueillir leurs familles.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
*Suivi administratif et financier :
- Suivre le budget, les inscriptions et les paiements familles.
- Gestion administrative (SDJES, PMI.).
- Assurer la veille juridique et règlementaire de l'ACM.
- Suivre et gérer la logistique, anticiper les besoins en matériel.
- Construire le bilan des actions.
- Assurer le communication institutionnelle (règlement intérieur, plaquette, réseaux sociaux etc.).
- Elaborer et suivre le temps de travail des animateurs contractuels
- Gérer la commande et le suivi des repas avec notre prestataire

Missions générales :
- Analyser ses propres pratiques professionnelles, celles de l'équipe d'animation et s'inscrire dans une démarche de projet
- Faire vivre les valeurs de la ligue de l'enseignement

Compétences clés :
- BPJEPS, BAFD, ou équivalent souhaité. Expérience en animation demandée
- Expérience en animation avec le public enfance jeunesse demandée
- Connaissance de techniques d'animation socioculturelle
- Qualité relationnelles appréciées

Lieux de travail : Saint-Gemmes-sur-Loire et Mûrs-Erigné ; -CDI, démarrage au 01/09/2026
- Groupe B - coefficient 265 de la convention collective de l'animation + 10 points de mission + prime de direction lors des remplacements à l'ALSH de Mûrs Erigné (2 semaines par an)
- Temps de travail : 1280h annualisé (81.5% d'un temps plein)

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestion d'équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Connaissance des différents publics,Maitrise des outils informatiques,Elaboration et gestion de projets,Fonctionnement asso et collectivités,Connaissance de la réglementation ACM

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.