Moniteur d'Atelier Esat H/F - L'arche en Anjou

L'association de L'Arche en Anjou, affiliée à la Fédération Internationale des communautés de L'Arche, accueille des adultes en situation de handicap mental.

La communauté de L'Arche en Anjou « la Rebellerie » fondée en 1978, est située à Nueil-sur-Layon à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 51 personnes avec un handicap mental (dont 33 vivent sur place) dans des structures médico-sociales : ESAT, Foyer de Vie, Foyer d'hébergement.
L'ESAT propose plusieurs activités : la viticulture (exploitation de 22 ha de vignes en culture biologique) avec la vinification et la commercialisation du vin ; des prestations de sous-traitance ; un atelier confitures ; l'entretien des espaces verts et des locaux du site de l'Arche en Anjou.
36 personnes en situation de handicap et une équipe de 11 salariés encadrants travaillent à l'ESAT.

Nous recherchons une personne pour encadrer les travailleurs ESAT au sein de l'atelier sous-traitance.

Sous la responsabilité du Responsable de l'ESAT, et en lien étroit avec le Responsable de l'Atelier vous aurez les missions suivantes :

Mission 1 : Participer à l'organisation et à la coordination des activités de l'Atelier Sous-traitance
- Animation de l'atelier
- Elaboration des plannings en lien avec les autres ateliers
- Répartition des tâches et organisation des postes de l'atelier en fonction des projets professionnels des travailleurs, des capacités et des besoins
- Gestion des stocks de matières premières et produits finis (confiture, sous-traitance)
- Entretien du matériel en lien avec les activités
- Participation au travail de production de l'atelier
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Plus particulièrement le pilotage et le suivi de l'activité ménage (ESAT + locaux communautaires)

Mission 2 : Participer à l'accompagnement éducatif des travailleurs
- Accompagnement individuel des travailleurs dans leurs activités et dans les temps de transition
- Préparation et participation aux synthèses des travailleurs en référence
- Contribution à la cohésion éducative globale selon le projet de chacun
- Être garant de l'hygiène des locaux utilisés
- Participation à la coordination des ateliers

Profil recherché :
- Profil de moniteur d'atelier (pédagogie)
- Motivation pour le projet de L'Arche / Partage des valeurs de l'Arche
- Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à s'adapter

Experience: 12 Mois

Compétences: Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Favoriser un environnement de travail inclusif,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'expression personnelle des individus,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Pédagogie