Ddt49 - Chargé·e d'Études Habitat - Commission de Conciliation des Rapports Locatifs H/F - Service Public

Placé.e sous la responsabilité du chef d'unité et de son adjoint, au sein d'une équipe dynamique de 7 agents, dont le coeur de mission estXXXt, vous êtes plus particulièrement en charge de l'animation de la commission départementale de conciliation (CDC) des rapports locatifs de Maine-et-Loire. Vous assurez ainsi l?instruction des dossiers de la CDC et présentez ces dossiers en commissions (note de synthèse).

Vous organisez les réunions des commissions en relation avec l'ensemble de ses membres.

Vous renseignez et conseillez les particuliers et les professionnels lors de rencontres physiques ou d'échanges téléphoniques.

Vous êtes en lien avec de nombreux partenaires. En interne, vous travaillez avec les équipes de votre service et vous travaillerez plus particulièrement en lien avec la chargée de mission sur l'habitat indigne (visites de logements, étude de dossiers non-décent). En externe, vous êtes en contact avec les représentants des bailleurs sociaux et bailleurs privés, ainsi qu'avec les représentants des locataires. Vous êtes également amené.e à avoir des contacts avec l'ADIL. Vous avez également beaucoup de contacts avec le public demandeur d'information ou ayant déposé des dossiers.

Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des plans de charge.

Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, bienveillant, sachant faire preuve d'un bon sens des relations, à la fois en interne et avec les partenaires extérieurs.
- vous êtes intéressé.e par le domaine de l'habitat,
- vous portez de l'intérêt à la législation et de la réglementation des rapports locatifs bailleurs-locataires
- vous avez le sens du contact avec différents publics.
- vous aimez travailler en équipe et en réseau multi-acteurs, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles,
- vous êtes organisé.e et avez une capacité à appréhender les sujets dans leur globalité (différents contextes rencontrés)
- vous avez des compétences rédactionnelles sur différents types de support (notes, fiches, rapport, ...)

Un temps d'adaptation et de formation peut être aménagé pour tendre vers ce profil. La solidité de l'équipe et du réseau peut par ailleurs permettre d'acquérir rapidement le bagage nécessaire en étant à l'écoute et en faisant preuve de motivation.