Les missions du poste
1- Description des tâches
Diriger et motiver le personnel :
- Répartir les tâches à effectuer sur chantier
- Gérer la bonne réalisation des chantiers : faire respecter les horaires de travail, les délais, mais aussi les procédures mise en place par l'entreprise et veiller à ce que le personnel travaille en sécurité
- Veiller à ce que le matériel, fournitures et équipements soient demandés à temps
- Coordonner le travail avec les sous-traitants : présences du personnel et respect des horaires
- Diriger le personnel sur le terrain tout en effectuant une partie du travail et veiller à ce que chacun soit occupé en permanence
- Entretenir et faire entretenir en permanence le matériel mobilisé sur le chantier
- Veiller en fin de journée au bon rangement de ce matériel
Relation avec les clients :
- Maintenir une bonne relation avec les clients et comprendre leurs besoins
- Effectuer les visites préalables et de fin de chantier
- Participer aux réunions à la demande du client ou du Conducteur de travaux
- Vérifier si les demandes du client sont conformes au contenu de la commande
Production :
- Lire les plans et prendre connaissances des caractéristiques techniques du chantier
- Discuter avec le conducteur de travaux des phases de réalisation du chantier
- Anticiper l'enchaînement des phases de réalisation afin de coordonner d'une manière optimale le déroulement du travail
- Suivre quotidiennement l'état d'avancement du chantier
- Proposer au Conducteur de travaux des solutions qui permettent d'améliorer l'efficacité sur chantier.
- Informer quotidiennement le Conducteur de travaux sur l'évolution du chantier et sur d'éventuels problèmes
2 - Sécurité et environnement
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
- Respecter et faire respecter les procédures internes de la société
- Signaler toute anomalie/incident/accident au pôle QHSE
- Veiller à la propreté des chantiers et aux respects de l'environnement
Compétences requises
- Lecture de plan
- Gestion des prestataires