Les missions du poste


Rattachement administratif : Pôle Hébergement Angers centre

Au sein du pôle concerné, le.la chef.fe d'équipe maintenance et exploitation assure l'organisation, la coordination et le contrôle des activités de maintenance sur un parc de 7 résidences universitaires et 2 cités universitaires.

Mission principale :

Au sein du pôle concerné, le.la chef.fe d'équipe maintenance et exploitation assure l'organisation, la coordination et le contrôle des activités de maintenance sur un parc de 7 résidences universitaires et 2 cités universitaires.

Il.Elle encadre une équipe de 3 agents techniques et garantit :

· la qualité des interventions,

· la pérennité du patrimoine bâti,

· la sécurité des personnes et des biens,

· la continuité de service.

Il.Elle participe également opérationnellement aux interventions techniques.

Activités principales:

1. Management et pilotage d'équipe
· Encadrer, animer et coordonner l'équipe de maintenance (3 agents)
· Planifier les activités et répartir les interventions
· Suivre l'activité, contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais
· Accompagner la montée en compétences des agents
· Veiller à l'application des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles

2. Organisation et suivi de la maintenance
· Élaborer et piloter les plans de maintenance préventive et curative
· Prioriser, planifier et suivre les demandes d'intervention
· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
· Réaliser des interventions techniques (tous corps d'état de premier niveau)
· Assurer le suivi des interventions réalisées en interne et par les prestataires

3. Gestion technique et logistique
· Gérer les stocks de pièces détachées et consommables
· Assurer le suivi administratif : bons de livraison, facturation, tableaux de bord
· Tenir à jour les bases de données techniques (inventaires, suivi des logements, interventions)
· Définir les besoins en matériel et équipements
· Participer à une démarche d'optimisation énergétique

4. Suivi des prestataires extérieurs
· Planifier et suivre les interventions des entreprises
· Contrôler la conformité des prestations réalisées
· Veiller au respect des engagements contractuels et des délais

5. Sécurité et gestion des risques
· Participer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité

· Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité (SSI, alarmes...)

· Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

· Gérer les situations d'urgence technique

· Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques

6. Conseil et appui technique
· Conseiller la hiérarchie sur les choix techniques et les priorités d'intervention

· Être force de proposition en matière d'amélioration continue

· Accompagner les usagers dans l'utilisation des équipements

Activités associées :

Dans le cadre de la continuité de service, l'agentpeut être amené à :
· intervenir sur d'autres missions de maintenance du pôle,
· assurer ponctuellement des remplacements ou renforts,

Le profil recherché


Compétences techniques

· Connaissances en maintenance tous corps d'état (électricité, plomberie, second oeuvre...)

· Connaissance des équipements techniques du bâtiment

· Notions en gestion énergétique et optimisation des consommations

· Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, outils numériques)

Compétences organisationnelles

· Capacité à planifier, prioriser et anticiper

· Rigueur dans le suivi des interventions et des données

· Capacité d'analyse et de diagnostic

Compétences managériales et relationnelles

· Encadrement et animation d'équipe

· Sens de l'écoute et pédagogie

· Capacité à travailler en transversalité

· Qualités relationnelles avec les usagers et partenaires

Savoir-être

· Sens du service public

· Réactivité et adaptabilité

· Autonomie et esprit d'initiative

· Esprit d'équipe

FORMATIONS / HABILITATIONS

· Habilitation électrique

· Formation en hygiène, santé et sécurité au travail

· Formation technique bâtiment (multi-technique)

· Sensibilisation à la performance énergétique

· Gestes et postures

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Force de proposition
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L’emploi par métier dans le domaine Architecture à Angers