Educateurs Spécialisés 61 - 2026 H/F - Inalta

L'association INALTA recrute pour le DISMO :
Deux éducateurs spécialisés H/F en CDI
à temps plein dès que possible

Le DISMO est habilité pour mettre en oeuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire.
Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant.

Missions :
Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO renforcée en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en oeuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur.

Profil :

Diplôme d'état exigé d'Educateur spécialisé,
Connaissance et expérience exigées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles,
Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire,
Connaissance du réseau partenarial,
Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels,
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer le suivi avec les familles,Assurer une ambiance accueillante et conviviale,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager la participation active des personnes,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer une situation d'urgence,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Capacité d'écoute
• Patience