Chef d'Équipe GO H/F - Abalone Tt Angers
- Intérim
- Abalone Tt Angers
Les missions du poste
Hello la tribu !
Votre agence Abalone spécialisée dans le BTP recrute un(e) Chef d'Équipe Ferraillage - Plancher (H/F) pour intervenir sur des chantiers de gros oeuvre, avec encadrement d'une petite équipe.
Vos missions :
- Encadrer et organiser une équipe de 3 personnes
- Réaliser et superviser les travaux de ferraillage de plancher
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Répartir les tâches et garantir la productivité sur chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Assurer la qualité d'exécution des ouvrages
Pour ce poste:
- Expérience confirmée en ferraillage et gros oeuvre
- Première expérience en encadrement d'équipe souhaitée
- Bonne maîtrise des plans de ferraillage
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B apprécié
Autonome, rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe et la gestion de chantiers vous plait? On attend vos cv !
Conditions :
- Contrat : Intérim (missions renouvelables)
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages : Panier repas + indemnités de déplacement, +10 % IFM, +10 % congés payés, mutuelle, prévoyance, CSE et possibilité de CET.
Etre issu d'une formation type CAP/BEP/BTS ou Bac pro construction bâtiment gros oeuvre, ou équivalent, et d'une expérience d'au moins 5 ans seront nécessaires.
Prise de poste : à partir du 01/06/2026
Poste à pourvoir rapidement dans le cadre du développement de nos équipes.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Management d'équipe