Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise.
Missions :
Comptabilité & gestion financière :
- Tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, suivi des comptes),
- Gestion et suivi de la facturation clients et fournisseurs,
- Gestion des règlements et relances,
- Participation à l'élaboration des bilans et situations intermédiaires,
- Suivi de trésorerie et prévisionnels,
- Contribution aux obligations fiscales : réaliser la saisie comptable et les déclarations de TVA,
- Gestion de la comptabilité analytique.
Gestion RH & administrative :
- Organisation et archivage des pièces comptables,
- Saisie des éléments de paie, transmission au comptable, réalisation des virements, gestion des frais des salariés,
- Gestion et suivi des tableaux de bords comptables et RH,
- Gestion des contrats de travail, conventions de stage, déclarations sociales et autres obligations,
- Gestion sociale pour les associés et pour les salariés, relations avec la MSA, la mutuelle,
- Suivi de l'intéressement et de la participation,
- Assistance sur la vie coopérative : planification, préparation des réunions (PV d'AG, révision coopérative, réunion d'associés), et rédaction des comptes rendus,
- Relation avec les partenaires externes (comptable, social, juristes, mutuelle, etc.) sur les divers sujets administratifs.
Compétences requises
- Comptabilité analytique
- Bilan comptable
- Saisie comptable
- Rapprochement bancaire